desempleo
La pérdida de un trabajo significa un estándar de vida mas bajo en el presente, incertidumbre del futuro y una baja en autoestima.
El determinante mas obvio en el estandar de vida de un país es la cantidad de desempleo que normalmente experimenta. Cuando una nación mantiene a sus trabajadores empleados a toda su capacidad, alcanza un nivel mayor del PIB de lo que se alcanzaríasi se dejara a los trabajadores sin producir.
A la tasa normal a la cual fluctúa el desempleo se le llama tasa natural de desempleo, y a la desviación que sufre el desempleo con respecto a su tasa natural se le conoce como desempleo cíclico.
La tasa natural de desempleo en la economía se refiere a la cantidad de desempleo que la economía normalmente tiene. Desempleo cíclico es la fluctuaciónanual en el desempleo alrededor de su tasa natural y esta asociado en el corto plazo de la actividad económica. ¿Como el gobierno mide las tasas de desempleo de la economía? ¿Cuáles son los problemas que surgen al interpretar los datos de desempleo? ¿Qué tan largo es el periodo que una persona se mantiene desempleada?
Medir el desempleo, se utilizan datos de desempleo y otros aspectos del mercadolaboral, incluyendo diferentes tipos de empleo, la duración del promedio de la semana de trabajo y la duración del desempleo. Estos datos provienen de una encuesta del BLS y se coloca a cada adulto (mayor de 16 años) en alguna de estas tres categorías.
Empleado: esta categoría incluye a aquellos trabajadores que como asalariados reciben un pago, ya sea trabajando en su propio negocio, o que nosean remunerados al laborar en un negocio familiar.
Desempleado: esta categoría incluye a aquellos que no estuvieron empleados pero que estaban dispuestos a trabajar e intentaron encontrar un trabajo al menos durante las últimas cuatro semanas.
Fuera de la fuerza laboral: esta categoría incluye a todos los que no correspondían a ninguna de las dos categorías anteriores, incluye a estudiantesde tiempo completo, amas de casa y jubilados.
Una vez que el BLS posiciona a todos los individuos en cada una de las categorías, obtiene varias estadísticas para resumir el estado del mercado laboral.
El BLS define a la tasa de desempleo como el porcentaje de la fuerza laboral que está desempleada.
Tasa de desempleo = (número de empleados / fuerza laboral) x 100
La tasa departicipación en la fuerza laboral mide el porcentaje del total de la población adulta de Estados Unidos que conforma la fuerza laboral:
Tasa de participación de la fuerza laboral = (fuerza laboral / población adulta) X 100
Para medir la cantidad de desempleo es muy difícil distinguir entre una persona que está desempleada y una que ni siquiera forma parte de la fuerza laboral.
Debido a que las personasmigran hacia adentro y hacia afuera de la fuerza laboral con tanta frecuencia, las estadísticas son difíciles de interpretar. Por un lado, algunas de las personas que reportan estar desempleadas pueden no estar buscando un trabajo de forma contundente. Pueden llamarse desempleados par poder calificar para obtener programas gubernamentales que asisten financieramente a los desempleados, o porquede hecho trabajan pero están siendo pagados por debajo de la mesa para evadir los impuestos correspondientes a sus ingresos.
Al juzgar qué tan serio es el problema del desempleo, una pregunta que debe considerarse es si el desempleo es típicamente una condición de corto o largo plazo. Estos trabajos han
descubierto un resultado muy importante, sutil y aparentemente contradictorio: La mayoríadel desempleo es de corlo plazo y la mayoría del desempleo observado en cualquier momento del tiempo es de largo plazo. Los economistas y los responsables de las políticas públicas deben tener cuidado cuando interpretan datos del desempleo y cuando diseñan políticas para ayudar a los desempleados. La mayoría de las personas que se convierten en desempleadas, encontrarán un trabajo pronto. Aunque...
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