Desempleo

Desempleo
Falta de trabajo
“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a unasituación de paro forzoso”.
Causado por cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo seajuste a la velocidad que debería
Paro estructural: Técnicamente es un desajuste entre oferta y demanda de trabajadores. En esta clase de desempleo, la oferta posee características diferentes a loque la demanda puede otorgar lo que hace probable que una parte de la población no pueda encontrar empleo de manera sostenida. Estar bajo este tipo de desempleo causa una situación grave para lapoblación asalariada de un sector determinado. Asimismo, el factor tecnológico en crecimiento permanentemente hace que la mano de obra sea menos requerida en alta tecnología, dejando de lado a grandes masashacia trabajos considerados no calificados. Las características principales de un desempleo de tipo estructural son:
■Desajuste entre la calidad y cualidad de la oferta y la demanda.
■Noadaptabilidad de los agentes económicos internos a las demandas externas.
■Obsolescencia de un modelo productivo determinado, determinado por la “vejez” tecnológica.
Paro friccional: El desempleo friccional(por rotación y/o búsqueda) aparece a pesar que el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas con disposición para trabajar, es decir, que la oferta sea igual a la demanda. Seencuentra referido a que los trabajadores buscan cambiar de empleo en vistas de progreso o simplemente renovación. Se lo considera en paro temporalmente y no representa un problema económico. Eldesempleo friccional es algo constante en la mayoría de los países
Paro estacional: El desempleo estacional varía con las estaciones del año en consecuencia de fluctuaciones en la oferta o demanda de...