desempleo

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Facultad de ciencias económicas y sociales (faces)
Cátedra: Teoría EconómicaIntegrantes:
Pírela Madelenne
Pírela Yulianny
Duarte Carmen
Pineda JuanaGarcía Joselyn
Campos Yasmelys

Maracaibo 27 2013
Definición de desempleo:
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que formaparte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.
Desempleo es sinónimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamérica pero muy habitual en España) y desocupación. Puede diferenciarse entre cuatro grandes tipos de desempleo: cíclico, estacional,friccional y estructural.
El desempleo conlleva muchos costos, aflicción humana, pérdida de la dignidad, pérdida de la producción y ahorros, la lista continúa indefinidamente. Es por esto que los diseñadores de Políticas Económicas vigilan muy de cerca las cifras de desempleo publicadas por la oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo. El Desempleo se considera como un perjuiciosocial que debe mantenerse a un nivel aceptable.
Determinar quien está desempleado y quien pertenece a la fuerza de trabajo no es una tarea fácil.
La actividad económica global presenta fluctuaciones que se conocen como recesiones y expansiones. La producción en las industrias de bienes duraderos varía mas que en las de servicio y que en las de bienes no duraderos.
¿Porque el desempleo es unproblema?
El desempleo es un serio problema económico, social y personal por dos razones principales:
*Perdida de producción e ingresos
*Perdida de capital humano.


Perdida de producción e ingresos:

La perdida de un empleo provoca una perdida inmediata de ingreso y producción. Estas perdidas son devastadoras para las personas que las soportan y convierten al desempleo en una situaciónaterradora para todo el mundo. El seguro de desempleo ofrece una cierta protección, pero no proporciona el mismo nivel de vida que podría alcanzar si se tuviera un empleo.

Perdida de capital humano:

El desempleo prolongado puede dañar de manera permanente las perspectivas de empleo de una persona. Por ejemplo un gerente pierde su empleo cuando su empleador reduce el tamaño de la empresa, si leurge tener un ingreso puede convertirse en un taxista. Después de un año en este trabajo, descubre que no puede competir con los recién graduados de maestrías en administración de empresas. Con el tiempo puede volver hacer contratado como gerente, pero en una empresa pequeña y con un salario bajo. Ha perdido parte de su capital humano.
Los costos del desempleo se distribuyen de manera desigual, loque convierte al desempleo en un problema tanto político como económico

Causas del Desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación: 
Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por...