Desempleo
Como causas principales del paro se pueden citar: la elevadatemporalidad, su escasa flexibilidad, la insuficiente apertura tecnológica de las empresas y de políticas de incentivación por parte del Gobierno y, otra bastante importante que esla poca integración de la mujer a la vida laboral.
* Los contratos de trabajo temporales agudizan la segmentación del mercado de trabajo y la diferenciación salarialentre los trabajadores indefinidos (que tienen costes de despido elevados) y temporales (con costes de despido bajos o nulos). Otro aspecto negativo de este tipo de contratoses que los trabajadores son menos competitivos.
Sería recomendable una política de empleo que incentivara los contratos indefinidos frente a los contratos temporales.* La escasa flexibilidad se refiere a la baja movilidad geográfica de los desempleados.
Como recomendación, se podría llevar a cabo una política de empleo que motive a losdesempleados a cambiar su situación geográfica, por ejemplo aumentando los salarios, ya que en España una de las principales causas de que no exista movilidad, son los bajossalarios.
* La insuficiente apertura tecnológica de las empresas y de políticas de incentivación por parte del Gobierno. La tecnología es insuficiente, lo que hace quesea un país menos productivo. Se recomienda una política que incentive las ayudas tecnológicas a las empresas.
* La poca integración de la mujer al trabajo: seríarecomendable el fomento de programas de formación y reconversión profesional, y políticas de incentivos que estimulan el establecimiento de nuevas actividades productivas.
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