DESEMPLEO
INTRODUCCIÓN.
Me han despedido... ¿y ahora qué hago?
Esta parece haberse vuelto la pregunta de moda en nuestro país (y en muchos otros), donde por diferentes motivos una persona se encuentra despedida de su empleo. Las causas son muchas.
El desempleo es hoy en día y desde hace un buen tiempo el tema inevitable en cualquier conversación que tengo con amigos, familia oreuniones sociales. La razón de esto es que yo, al igual que otros tristes miles de mexicanos, fui portador de este horrible virus que hasta el momento parece no tener cura y peligra en convertirse en epidemia si no se hace algo urgentemente.
Los expertos en Recursos Humanos y los psicólogos, afirman que en la mayoría de personas, las reacciones ante la pérdida de empleo pasan por cinco fasesdiferentes, que son las de shock, negación, cólera, depresión, y, finalmente, la que más nos interesa ahora, la de aceptación de la situación y el comenzar de nuevo a buscar empleo.
Primero, viene el golpe...luego viene el... ¿por qué yo? ¿Por qué si yo era el mejor? ¿Acaso no les aumenté la producción, las ventas, las relaciones con los clientes y la cuenta bancaria? Este y muchos otros interrogantesllegan al momento y el sentimiento de rabia hacia todo y hacia todos. Pero al final..., la angustia, el desazón y el comenzar de nuevo.
Recomiendan los psicólogos y grandes conocedores que lo primero es recuperar el control emocional, lo que se consigue adoptando una posición lo más positiva posible respecto al despido: esperado o no, provocado o no -eso ya no importa-, representa una oportunidadpara reestructurar la vida personal o profesional, para hacer balance, para auto diagnosticar las capacidades y gustos, para encontrar un empleo mejor e incluso montar tu propia empresa.
Una vez decidido a mirar hacia adelante, salir de la angustia y llenarme de valor, empieza la búsqueda de empleo. Para esto existen varios pasos clásicos. Uno es preparar la lista de contactos -tanto personales,como de colegas, clientes o proveedores conocidos en el anterior o anteriores trabajos-. Otro es utilizar los medios con que hoy se cuenta -principalmente Internet- para acceder a bases de datos de empresas y oportunidades comerciales. Y el ultimo es tocar puertas e ir personalmente a las empresas…
La siguiente investigación y trabajo académico se propone, en primer lugar, demostrar que lapolarización entre desempleo y migración debe ser puesto en un solo plano para buscar una posible solución, esto como parte elemental del mecanismo por medio del cual el productor es expropiado de su propio trabajo, enfrentado al proceso de su desarrollo.
La dimensión de esta investigación se orienta, por lo tanto, a brindar una comprensión de sentido a su propio objeto de estudio, derivada de lapeculiar característica del trabajo humano en nuestra sociedad y de cómo por falta de éste las personas tienen que recurrir a migrar a otro país, hacia EUA. Al introducir la idea de no-trabajo, esta investigación intenta resignificar el carácter apocalíptico de los escenarios migratorios que se presentan como propios del inevitable avance a una "sociedad sin empleo". Se debe a la naturaleza de supropio objeto de análisis, que la desocupación en nuestro país alcanzó una nueva y desconocida dimensión sólo en los últimos años.
Investigadores y estudiosos del más diverso origen admiten que el tema de la desocupación no recibió sino una atención secundaria hasta fines de la última década, aunque no siempre coinciden en los motivos de tal desatención. La situación comenzó, a modificarse bajola presión de las circunstancias: la tasa de desocupación abierta se triplicó entre comienzos de la década y la actualidad; su magnitud presente significa que el país se encuentra entre los más afectados por la carencia de oportunidades de trabajo, conforme se desprende de las estadísticas internacionales respectivas.
De este modo comienza a producirse una suerte de difusión interpretativa,...
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