Desempleo
Páginas: 3 (739 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2012
¿Qué es Desempleo?
Desempleo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo lo que provoca una escasez de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad,condiciones y disposición de trabajar (población activa) carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de desempleados de la población se utiliza la tasa de desempleo por países u otroterritorio.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como a los desempleados de un país, la sociedades cuenta con una población inactiva compuesta poraquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad (niños y población anciana o jubilada), enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Laclasificación de personas según el desempleo es:
• Perdedores de empleo
• Abandonadores de empleo
• Entrantes y Reentrantes de empleo
Los principales indicadores para el mercado laboral son lossiguientes:
1. Tasa de desempleo: indica el porcentaje de las personas que están desempleadas.
# De personas desempleadas/fuerza laboral x 100
2. Tasa de participación dela fuerza laboral: muestra el % de la población que forma parte de la fuerza laboral.
PEA / Población en edad de trabajar x 100
3.Razón de empleo a la población: muestra el porcentaje de personas con empleo.
# De personas empleadas / población en edad de trabajar x 100
Los tipos de desempleo según efecto a laseconomías:
1. Desempleo por fricción: El desempleo por fricción (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos detrabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro...
Desempleo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo lo que provoca una escasez de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad,condiciones y disposición de trabajar (población activa) carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de desempleados de la población se utiliza la tasa de desempleo por países u otroterritorio.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como a los desempleados de un país, la sociedades cuenta con una población inactiva compuesta poraquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad (niños y población anciana o jubilada), enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.
Laclasificación de personas según el desempleo es:
• Perdedores de empleo
• Abandonadores de empleo
• Entrantes y Reentrantes de empleo
Los principales indicadores para el mercado laboral son lossiguientes:
1. Tasa de desempleo: indica el porcentaje de las personas que están desempleadas.
# De personas desempleadas/fuerza laboral x 100
2. Tasa de participación dela fuerza laboral: muestra el % de la población que forma parte de la fuerza laboral.
PEA / Población en edad de trabajar x 100
3.Razón de empleo a la población: muestra el porcentaje de personas con empleo.
# De personas empleadas / población en edad de trabajar x 100
Los tipos de desempleo según efecto a laseconomías:
1. Desempleo por fricción: El desempleo por fricción (por rotación y búsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las características de los puestos detrabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el número de puestos de trabajo coincida con el número de personas dispuestas a trabajar.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro...
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