desempleo


Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas

Alumno:
Profesor:
Materia: Economía 1.
Tarea: La medición del desempleo en México (ensayo).



Índice
Paginas
Introducción……………………………………………………………………………3
Definición einterpretación del desempleo…………………………………………4
1. Tasa complementarias del desempleo abierto………………………………….5
1.1Tasas de situación……………………………………………………………….5
1.2Tasas de comportamiento………………………………………………………..5
2. los desocupados en los mercados laborales…………………………………....5
3. factores que inciden en el nivel del desempleo y su variación en el tiempo…5
4. Procesos de inserción en los procesoslaborales………………………………6
5. Características generales de desempleo en México……………………………6
6. la medición del desempleo………………………………………………………...6
7. Errores en las estadísticas de empleo…………………………………………...6
Conclusiones…………………………………………………………………………..7
Bibliografía…………………………………………………………………………….7





Introducción
Como en todos los países el desempleo se mide por su importancia económica y social,pocos indicadores de coyuntura son objeto de tanta confusión y malentendidos, pero nos sirven como referente del desempeño económico en su conjunto a menor tasa de desempleo en general se identifica que el aparato productivo marcha de manera adecuada al igual que las condiciones de las familias, como la tasa de desempleo abierto difundido por el Instituto Nacional de Estadística Geografía eInformática (INEGI). Al nivel del indicador se le ve con incredulidad por ser bajo y con frecuencia la crítica lo atribuye a un problema de definición que culmina en un concepto demasiado rigorista o inaplicable a la realidad mexicana.
La incredulidad proviene en parte o en mucho porque implícitamente se asocia al desempleo abierto con el nivel de vida o grado de desarrollo de las naciones, pero enrealidad el desempleo abierto tiene que ver menos con la riqueza o pobreza de un país que con la flexibilidad o rigidez de sus mercados laborales y de una correlación de fuerzas, al interior mismo de la Población Económicamente Activa, que le quita o le da peso al segmento laboral organizado.
Por ello este trabajo se orienta a hacer algunas reflexiones acerca de la definición, interpretación y uso delas tasas de desempleo así hacer mención a la medición en México del fenómeno económico social empleo – desempleo que se hace con base en la Encuesta Nacional de Empleo Urbano (ENEU). Por último expondré algunas conclusiones sobre los temas antes mencionados.



Definición e interpretación del desempleo.

Para efectos de medición del fenómeno del desempleo, en México se considera a todaslas personas de 12 años en adelante que en la semana de referencia hayan estado sin empleo, disponibles para trabajar y que estén buscando un empleo. Este concepto implica una situación y a la vez un comportamiento, es decir: que la persona no haya trabajado ni una hora en la semana pero, además, que este en busca de un empleo. Esta situación de comportamiento es muy importante porque la búsquedaactiva de empleo hace formar parte de la fuerza laboral (si está buscando se toma como desocupado, si no lo busca se registra como inactivo).
El conocimiento de los mercados laborales implicaría una cosa todavía más difícil de determinar: el motivo por el cual se busca o no un empleo, ya que habrá muchos que prefieren pasar al autoempleo o busquen la manera de vivir sin trabajar, ya que su ocio esmuy importante para ellos.
Son pocas las personas que quedan fuera del concepto de desempleo, y con ello se capta solo a aquellas personas de absoluta y nula ocupación, dejando de lado a los subempleados.
El subempleo es la situación que se produce cuando una persona no está capacitada como para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo, está ocupada plenamente y toma trabajos...