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EXCESO DE PROFESIONALES EN COLOMBIA Por GUILLERMO ANDRÉS ORTEGA DÍAZ

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Opinión
Parece que la educación en Colombia se esta convirtiendo en un negocio de nunca acabar, en laactualidad miles de nuevos profesionales salen de diferentes carreras a no hacer prácticamente nada, la sobre oferta en algunos programas académicos es notorio, y poco a poco el campo laboral se estaestrechando cada vez más.
Pero a que viene este cuento, es tomar un claro ejemplo que dio a conocer el presidente de Acopi, Juan Alfredo Pinto, e informó que los empresarios e industriales estánsolicitando talento humano en las áreas técnicas y tecnólogas, porque no hay el personal idóneo y disponible para realizar dicha actividad, por el contrario, sí se esta viendo desempleo en el sectorprofesional. En su alocución pidió a las universidades hacer un replanteamiento urgente al sistema educativo, ya que los profesionales están saliendo sin saber hacer nada, y enfatizó que lo que esta en auge sonlas carreras técnicas, pero desafortunadamente hay una baja oferta para atender la gran demanda de industrias y empresas.
También propuso que en la educación secundaria se abra la oportunidad de ungrado doce, para reducir el desempleo juvenil, porque la mayoría de bachilleres no saben hacer nada. Señaló que las universidades necesitan elevar la empleabilidad de sus egresados, y reforzar lasáreas técnica y tecnológica. Sin embargo, no se puede dejar de lado las especializaciones, maestrías y postrados en ciencias básicas, porque se debe fortalecer el aspecto científico y de investigación.Como punto aparte según el observatorio laboral del Ministerio de Educación, entre 2001 y el 2006, se graduaron 706 mil 654 profesionales. Así, en promedio, 130 mil 840 estudiantes de la educaciónsuperior se gradúan al año; de éstos, 393 mil 594 son mujeres y 313 mil hombres, el 57 por ciento proviene de instituciones privadas. El 65 por ciento tiene formación universitaria, el 12.3 por ciento...