desempleo

El desempleo

Definición de desempleo
El desempleo abierto es el conjunto de individuos en edad de trabajar que en los periodos de referencia presentan todas y cada una de las siguientes características:
1) Están sin trabajo, esto significa que no contaban con un empleo y que tampoco realizaban alguna actividad por cuenta propia

2) Están disponibles para trabajar, es decir, condisponibilidad para tomar un empleo remunerado o iniciar una actividad por su cuenta

3) Se encuentran en búsqueda de trabajo, lo que implica haber realizado alguna acción en el periodo de referencia con la intención de obtener un empleo o intentar comenzar alguna actividad por cuenta propia sin haberlo logrado.
Cabe resaltar que cada una de estas características necesita de precisiones operativascomo ejemplo, el criterio de estar sin trabajo discrimina entre ocupado y no ocupados y debe interpretarse de forma literal, esto es que no haya trabajado en absoluto durante el periodo de referencia. Esta es la única forma en que el empleo o el desempleo sean mutuamente excluyentes concediendo la prioridad al empleo. Esto significa que el orden de la indagación, va primero al estado de empleado y ensegundo lugar al de desempleado lo cual tiene como finalidad mantener separadas las nociones de desempleo y subempleo.



“El estar desempleado genera en la gente un gran impacto psicológico”.
Para estudiar el desempleo existen dos teorías básicas de la economía que no se deben dejar de mencionar
1) La teoría Keynesiana, dice que el nivel de empleo depende de la actividad económica, esdecir si aumenta la actividad económica aumentaran los empleos y descenderán si sucede lo contrario
2) La teoría neoclásica, enuncia que el salario depende del punto de equilibrio enre la oferta i la demanda de la mano de obra, en ella se establece que en pleno empleo y ausencia de factores institucionales, los salarios aumentan cuando sube la demanda de mano de obra y disminuye si baja la demanda.Objetivos

Generales: conocer el desempleo laboral desde un punto de vista económico, psicológico, político, social y comunitario tanto como actividad laboral y las causas por las cuales se desarrolla con mayor facilidad este problema conocer las causas más fuertes por las cual aún está presente en la comunidad.















Marco  de lainvestigación

En el presente documento precisamente se utilizan herramientas que permiten explorar la naturaleza fundamentalmente dinámica de este fenómeno. En particular se analizara las causas psicológicas de una persona desempleada

















Desempleo:

“Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no pueden conseguir unpuesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso”
Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población como es la población económicamente inactiva que está determinada por el conjunto de personas de 12 años o más de edad que no han trabajado, ni buscaron trabajo durante las últimas cinco semanas, también se puede mencionar dentro de este grupo las personaspensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos.
El desempleo es, sin lugar a dudas, uno de los mayores problemas económicos y sociales a los que deben enfrentarse las sociedades industrializadas actuales. El debate público sobre la falta de trabajo ha estado centrado fundamentalmente en el análisis de los factores económicosque lo provocan y en la discusión de las políticas económicas más adecuadas para hacerle frente. Este reduccionismo economicista ha desembocado, frecuentemente, en el olvido de las importantes consecuencias que la falta de un puesto de trabajo tiene para aquellas personas que la experimentan.
Las ayudas a las pequeñas y medianas empresas- siempre que se demuestre que su situación no ha sido por...