Desempleo
Páginas: 4 (974 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2010
¿Qué es el desempleo?
El desempleo es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo para laborar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndosesometidos a una situación de paro forzoso.
Causas generales del desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puededeberse a varias causas.
Las mismas que citamos a continuación:
➢ El descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de lainversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes,debido a que los salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
➢ Cuando en ciertas regiones o industrias donde lademanda de mano de obra fluctúa (Varía) dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unasindustrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por laimplantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.
¿Cómo se mide el desempleo?
Lasvariaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la población en grupos de acuerdoa su situación laboral.
Muestreo probabilístico
Los métodos de muestreo probabilísticos son aquellos que se basan en el principio de equiprobabilidad. Es decir, aquellos en los que todos los...
El desempleo es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo para laborar no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndosesometidos a una situación de paro forzoso.
Causas generales del desempleo
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puededeberse a varias causas.
Las mismas que citamos a continuación:
➢ El descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de lainversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes,debido a que los salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo.
➢ Cuando en ciertas regiones o industrias donde lademanda de mano de obra fluctúa (Varía) dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unasindustrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por laimplantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.
¿Cómo se mide el desempleo?
Lasvariaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante el procedimiento conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la población en grupos de acuerdoa su situación laboral.
Muestreo probabilístico
Los métodos de muestreo probabilísticos son aquellos que se basan en el principio de equiprobabilidad. Es decir, aquellos en los que todos los...
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