desempleo

CAPÍTULO 1
PROPÓSITO Y ORGANIZACIÓN


1.1 Planteamiento del problema

En la actualidad en México y en sus localidades, se vive un gran problema que es el desempleo juvenil que ha aumentado en los últimos años, ya que de los 400 mil jóvenes que cada año demandan empleo en México, entre 38 mil y 40 mil no lo encuentran, con lo que el desempleo juvenil representa el 9.6 por ciento de esetotal, tasa que duplica la de la población adulta(Injuve ,2012).
Lo que representa más dificultad para los jóvenes ya que al pasar unos años esa población adulta va envejecer y no va ceder sus empleos a los jóvenes, todo lo contrario se van a aferrar mas a ellos ya que ellos querrán asegurar su estabilidad económica en la vejes mientras que a los jóvenes nos harán mucho más difícil asegurar unavida digna y después una vejez sin sufrimiento.
El desempleo juvenil es un problema alarmante ya que de las personas que no tienen trabajo los jóvenes representa el 50% de ese total es decir de los adultos que están desempleados, los jóvenes triplican esa cifra y esto es muy serio y grave para los jóvenes que son afectados( Rodríguez, E. 2004).
Catalogando como jóvenes que pueden desempeñar untrabajo a los que cumplen la edad de 15-24 años de edad, de estos la minoría que tiene un empleo, no cuenta con: un contrato, afiliación a alguna aseguradora de servicios de salud entre otros servicios que deberían tener pero que lamentablemente no los tienen (Pedraza, A. 2008)
Para los jóvenes es difícil encontrar una fuente de empleo y más si es su primer trabajo, ya que en toda empresa parapoder ingresar te piden experiencia y como no la tienen los jóvenes son los últimos a quienes atienden, si es que lo hacen, solo si hay una gran demanda laboral altísima (Pedraza, A.2008), pero deberían dar oportunidad a los jóvenes, aunque no tengan experiencia y como joven aprovechar esa oportunidad y aprender luego el manejo del empleo.
En la actualidad se dice que los jóvenes son el futurodel país que lograran superar la pobreza y alcanzar mayor desarrollo y si el joven tiene la capacidad de lograrlo y hacer del país uno de los más desarrollados solo requiere apoyo por parte de la sociedad, requiere más oportunidades para poder acceder a un empleo digno.
Muchas veces por parte del gobierno se le da mas prioridad a las personas adultas para que desarrollen negocios y si eso estabien, pero también deberían crear apoyos para los jóvenes emprendedores de negocios ya que así ayudaran a los jóvenes y también se crearan mas fuentes de empleo de gran eficiencia de competitividad (Thezá, M. 1995).
Uno de los factores por los cuales los jóvenes no encuentran un empleo es porque el joven en la sociedad es considerado como una persona inmadura que carece de valores,irresponsable, alguien que no puede tomar decisiones importantes y muchas veces como niños que no tienen o carecen de sus planes o proyectos de vida (Jiménez, R. 2005).
Esto no debería de ser así ya que las personas adultas deberían de pensar que ellos pasaron por la etapa de la juventud e igual cuando querían acceder un empleo les fue difícil.
Los jóvenes que si encuentran un empleo son explotadosgeneralmente por sus jefes y ellos se recignan y permiten que los exploten ya que como su necesidad es tan grande tienen que soportar todos estos obstáculos tan difíciles simplemente porque la sociedad a excluidos a los jóvenes del ámbito laboral debido a algo tan absurdo ya que simplemente es por la edad lo que hace toda la diferencia de ten menos oportunidades que las personas aduas (Abad, M.2005).
Entendiendo que desempleo es: cuando la persona estando en edad y condición de trabajar, no tiene el empleo es decir carece de un puesto de trabajo (Nordhaus, S.2006).
Lo que ocasiona problemas tanto de ámbito económico y también social. Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos y preocupaciones, ya que los...