Desempleo

El Desempleo
Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de lapoblación que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo. Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajandocomo al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar,sea por estudios, edad -niños y población anciana o jubilada, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.Existen cuatro tipos fundamentales de desempleo:
1. Desempleo estructural,
2. Desempleo cíclico y
3. Desempleo friccional.
4. Desempleo monetario.
Desempleoestructural
El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleoestacional y el desempleo friccional, además no depende del tiempo sino de la capacidad de absorción de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulación promueve un aumento de laproductividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural, Las características principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:
• Desajuste sostenidoentre la calidad y características de la oferta y la demanda.
• Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esadiferencia.
• Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado.
Desempleo cíclico
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países...