Desempleo

DESEMPLEO
Es el resultado de la incapacidad de la economía de crecer absorbiendo toda la fuerza del trabajo que periódicamente se incorpora al mercado laboral. Aumenta las recesiones y disminuyedurante las expansiones.
La tasa de desempleo (u) resulta de dividir el numero de los desempleados entre la fuerza laboral total (L) o población económicamente activa (PEA).
U= PEA-PEAO / PEAdonde: PEAO es la PEA ocupada

TIPOS DE DESEMPLEO:
• Desempleo por fricción: es el que surge por la rotación normal del trabajo, las personas abandonan y otras ingresan a ocupar los puestos ofrecidospor las empresas. Este tipo de desempleo es muy favorable para la economía dinámica y en crecimiento
• Desempleo estructural: es el que se da debido a los cambios tecnológicos o la competenciainternacional modificando las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar dicha labor. Este tipo de desempleo dura más que el anterior, debido al acoplamiento de los nuevos
• Desempleo cíclico:es el que se presenta durante el ciclo económico. Este aumenta cuando hay una recesión y disminuye cuando hay una expansión

CAUSAS:
* Las causas del desempleo son principalmente:
* Lainestabilidad política y económica de nuestro país que causan grandes estragos en la población
* La falta de inversiones en industrias
* La crisis, es uno de los principales factores que generan despidosmasivos de personal
* Falta de recursos para laborar y continuar pagando salarios a los empleados
* Mala planeación financiera y estratégica
* Fuga de capitales hacia otros países
* Cierre deempresas generadoras de empleos

EFECTOS:
* Ocasiona a la sociedad un costo económico como social. El costo económico es todo lo que se deja de producir y que será imposible de recuperar, incluye unacierta degradación del capital humano, que resulta de la perdida de destrezas y habilidades. El costo social es la pobreza e “inquietud social y política”
* Los gastos del estado son mayores que...