Desempleo

El desempleo
Propósito
El propósito del desempleo es analizar que es, que lo conforman y por qué se da esto en la sociedad de mi país y del mundo.
Antecedentes
El desempleo es la falta detrabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad detrabajar pese a la voluntad de la persona.
Algunos tipos de desempleo
Cilicio: Se produce cuando la demanda interna de productos y servicios de un país no cubre para ofrecer un trabajo deseadoEstructural: Denominado a largo plazo o involuntario que no disminuye ni desaparece mediante simples medidas de ajuste económico.
Ficcional: Es producido durante el periodo de tiempo que un trabajador deja sutrabajo anterior y encuentra el siguiente
Abierto: Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas paraobtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato.
Larga duración: Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, duranteun periodo superior a un año.
El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para restablecer el pleno empleo deforma automática.
En iniciadores: Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajoy se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y están disponibles para comenzar a trabajar.
Justificación, propuesta y conclusión.
Suele pasar por falta de trabajo de estos6 aspectos, además existe el desempleo tecnológico que es cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles, para obtener el problema...