Desempleo
Páginas: 3 (503 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2010
DESEMPLEO
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la parte de la población de un país que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar, notiene trabajo.
El desempleo es un problema central en la sociedades modernas, cuando es alto se desperdician recursos y bajan las rentas de los individuos.
El desempleo es cuando hay una cantidad detrabajadores cualificados que están dispuestos a trabajar, a los salarios vigentes y no encuentran trabajo.
A una persona se le considera desempleada si no tiene trabajo y ha buscado durante 4semanas, o cuando ya tiene trabajo pero no va a ser empleado en el mes siguiente. Se consideran desempleadas a las personas que quieren trabajar, son económicamente activas (PEA), y no encuentran trabajo.Efectos económicos:
* PNB observador es menor que el potencial.
* Un elevado nivel de producción perdida va acompañado de un alto nivel de empleo.
Medición del desempleo:
La población(PEA) se divide en:
1. Ocupados, quienes realizan reenumerado y tienen trabajo.
2. Desempleados, no están ocupados, han buscado trabajo activamente.
3. Demás personas, quienesestudian, son jubilados, enfermos. Tasa de desempleo: Es el cociente entre el número de personas desempleadas y el de activos, expresada como porcentaje
TIPOS DE DESEMPLEO:
Existen tres tipos dedesempleo:
Desempleo friccional:
Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de estedesempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para renunciar de su puesto. También los empresarios pueden despedir al trabajador cuando lo considerennecesario.
Se debe a la incesante movilidad de las personas entre las regiones, los puestos de trabajo o las diferentes fases del ciclo vital. Trabajadores están cambiando sencillamente de empleo....
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la parte de la población de un país que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar, notiene trabajo.
El desempleo es un problema central en la sociedades modernas, cuando es alto se desperdician recursos y bajan las rentas de los individuos.
El desempleo es cuando hay una cantidad detrabajadores cualificados que están dispuestos a trabajar, a los salarios vigentes y no encuentran trabajo.
A una persona se le considera desempleada si no tiene trabajo y ha buscado durante 4semanas, o cuando ya tiene trabajo pero no va a ser empleado en el mes siguiente. Se consideran desempleadas a las personas que quieren trabajar, son económicamente activas (PEA), y no encuentran trabajo.Efectos económicos:
* PNB observador es menor que el potencial.
* Un elevado nivel de producción perdida va acompañado de un alto nivel de empleo.
Medición del desempleo:
La población(PEA) se divide en:
1. Ocupados, quienes realizan reenumerado y tienen trabajo.
2. Desempleados, no están ocupados, han buscado trabajo activamente.
3. Demás personas, quienesestudian, son jubilados, enfermos. Tasa de desempleo: Es el cociente entre el número de personas desempleadas y el de activos, expresada como porcentaje
TIPOS DE DESEMPLEO:
Existen tres tipos dedesempleo:
Desempleo friccional:
Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de estedesempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para renunciar de su puesto. También los empresarios pueden despedir al trabajador cuando lo considerennecesario.
Se debe a la incesante movilidad de las personas entre las regiones, los puestos de trabajo o las diferentes fases del ciclo vital. Trabajadores están cambiando sencillamente de empleo....
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