Desempleo

Desempleo: Amenaza de los trabajadores

Hay un nuevo sueño del mercado, es decir, una libertad nueva y actualizada, pues su explotación ha sido una tortura para los pobres empleados que manejanel mercado y no renuncian a su trabajo por temor al desempleo y más cuando están en la mira del AMI (Acuerdo Multilateral de Inversiones), cuya función es proteger las empresas extranjeras y a suvez pone obstáculos al mercado puro.
Las empresas sacan provecho de la crisis de sus trabajadores: Falta de dinero, haciendo que estos trabajen cada vez más por el mismo salario y por una mayorexplotación, pues tienen claro que el desempleo es su peor enemigo.
Por ello, “A través de la visualización de los salarios y de las carreras en función de competencias individuales, con laconsiguiente atomización de los trabajadores, sindicatos, asociaciones, cooperativas; familia, incluso que pierde parte de su control, sobre el consumo mediante la constitución de mercados por edades”;Esto significa que hay competencias entre los empleados: El que trabaja más, tiene más posibilidades de quedarse con “mejor” puesto de la empresa en que labora y tiene menos riesgos de perder suempleo. Esto es algo que puede afectar la vida de todos los empleados en varios sentidos.
Así mismo, lo han interpretado varios medios: “Desde todos los medios de comunicación se nos martilleacontinuamente con mensajes parecidos a estos: << ¡Confórmate con tu reducido salario! ¡Deberías estar agradecido! ¿Olvidas que estamos en crisis?>>, << ¡Acepta trabajar más horas para tu empresa! ¿Oprefieres abandonar y engrosar la lista de parados? >>. 1
El desempleo es una crisis presentada a nivel mundial hasta en los países más ricos y gracias a esto, existe la explotación. Podemos verleyes y/o normas que protegen los derechos del trabajador y deberían tenerse en cuenta a todos aquellos a quienes no se les aplica la constitución, ya sea para hacer cumplir sus derechos o sus...