DESEMPLEO

DESEMPLEO


¿Qué es?

Situación en la que se encuentran las
personas que teniendo edad, capacidad
y deseo de trabajar no pueden conseguir
un puesto de trabajo viéndose sometidos
a una situación deparo forzoso

Causas del
desempleo

 Cuando

existe

experimenta

un
el

descenso

temporal

crecimiento

que

económico

caracterizado por la disminución de la demanda.
 De la inversión y de laproductividad.
 Aumento de la inflación


 Los salarios de eficiencia.
La salud de los trabajadores
La rotación de los trabajadores
El esfuerzo de los trabajadores
La calidad de los trabajadores
Los sindicatos
Negociación Colectiva
Huelga
Debate sobre los sindicatos

Tipos de desempleo


 DESEMPLEO ESTRUCTURAL
Desajuste entre oferta y demanda. Se debe a que las
características de lostrabajadores no coinciden con los
requisitos que pide el empresario.

 DESEMPLEO CÍCLICO
A causa del ciclo económico. Cuando el ciclo económico cae,
también lo hace la demanda de bienes y servicios, portanto
aumentan los despidos.
 DESEMPLEO ESTACIONAL
Producido por la variación de la demanda en ciertas
actividades. Ésta depende de la estación del año.


 El desempleo friccional 
Tiene lugar porla falta de acuerdo entre
empleado y empleador. Las características de un
puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y
éste se marcha de un empleo en búsqueda de
otro. Se trata de un desempleotemporal y que
suele ser constante.

Los planes de
desempleo

 El mercado laboral  de una sociedad se maneja en base a 
crecimiento. Si aumenta la cantidad de postulados para un
puesto determinado, esnecesario que también se creen
nuevos puestos de trabajo. Y, para que esto se haga, se
requiere que la economía crezca en igual porcentaje que la
cantidad de personas que buscan empleo.
 Se trata deun círculo que se nutre de sus diferentes
componentes. Si uno de estos falla, se produce un desfasaje
que trae como consecuencia un exceso de empleo o
desempleo: personas que se quedan sin poder...