Desempleo

¿Qué es el desempleo?
Este término hace referencia a la falta de empleo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleosin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.
El desempleo se puede diferenciar entre cuatro grandes tipos de desempleo:
* Cíclico:Consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica. Se trata por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y se revierten junto a la reactivación de la economía.* Estacional: Surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo, en épocas de cosecha aumenta la oferta detrabajo y el desempleo tiende a desaparecer, en el resto del año, se produce la situación inversa,
* Friccional: Tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las características deun puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y este se marcha de un empleo en búsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante.
* Estructural: Este es el mas graveya que supone un ajuste técnico entre la oferta y la demanda de trabajadores. Los puestos de empleo que requiere una economía son inferiores a la cantidad de gente que necesita trabajo. Estasituación exige la intervención del estado para solucionar el desequilibrio.
CAUSAS DEL DESEMPLEO
* Inestabilidad política y económica que causa grandes estragos en la población.
* Falta de inversión enindustrias que generen empleos a la sociedad.
* Fuga de capitales hacia otros países.
* Mala planeación financiera y estratégica.
* Explosión demográfica.
* Falta de preparación yexperiencia.
* Alto grado de corrupción.
CONSECUENCIAS
* Efectos económicos.
* Efectos sociales (Financiero, material, físico, daño emocional, relaciones interpersonales, actividades e intereses...