Desempleoinforme

INGENIERIA EN FINANZAS Y AUDITORIA
MACROECONOMIA
INFORME
TEMA:
EL DESEMPLEO
INTEGRANTES:
PAOLA RIVERA
RAFFAELLA ALBINATI
KARINA MALLITASIG
JENNY NÚÑEZ
JUAN DIEGO COQUE
JESSY PILATASIG
TUTOR:
ECO. MARIA FERNANDA ARAUJO SANCHES
NIVEL:
TERCERO “A”
NRC: 3145
SEMESTRE: MARZO – AGOSTO 2014
INFORME

TEMA: EL DESEMPLEO

I. OBJETIVOS

I.I OBJETIVO GENERAL
Conocer loque significa el desempleo, analizando cada una de las causas del porque se produce este efecto, para conocer los riesgos a los que está expuesta la humanidad.

I.II OBJETIVOS ESPECIFICOS
Investigar las principales causas del desempleo como y a quien afecta a través de información bibliográfica y virtual para poder defender con argumentos lo planteado.
Analizar los tipos de desempleos que existenen la sociedad.
Conocer las posibles soluciones que permitirán disminuir la tasa de desempleo que existe en el en la sociedad.

II. INTRODUCCION
Un problema muy grave es el que se está viendo en estos días en el mundo con respecto a la economía muchas empresas han quedado en quiebra ya que se han tenido recortar personal de trabajo por diferentes motivos. Es alarmante esta situación ya que estállevando a que las personas queden sin sus trabajos con los cuales se han mantenido hasta el momento en este momento es cuando aparece el desempleo, que es el tema al cual se quiere llegar, y del cual se va a tratar este trabajo, con el fin de concientizar a las personas que lo lean de que es muy difícil terminar con esta situación
III. MARCO TEÓRICO
 El desempleo es el ocio involuntario de unapersona que desea encontrar trabajo, Situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y  no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
La aparición del desempleo supone que el trabajo social sea el objeto de un intercambio comercial, es decir, que el trabajador venda su fuerza de trabajo a un patrono. Es elhecho de no encontrar a un comprador para su fuerza de trabajo que define el estatuto de parado.
La historia del desempleo es pues la de la extensión del asalariado, es decir de la extensión del método de producción capitalista

CLASES DE DESEMPLEO

Desempleo friccional o transitorio. Se produce cuando las personas cambian de trabajo y se quedan temporalmente en paro o cuando se busca el primerempleo al terminar los estudios, o sencillamente porque se prefiere estar un tiempo sin trabajar para mejorar la formación profesional o para cuidar de los hijos. El paro en estas circunstancias no supone ningún problema social.

Desempleo estacional. Se genera en determinadas épocas del año. Por ejemplo, en España es muy frecuente en el sector hostelero de zonas turísticas costeras cuando terminael verano, o en los trabajos agrícolas cuando termina la época de recolección.

Desempleo cíclico. Se produce en épocas de crisis económica; la producción disminuye y, por tanto, hay personas que pierden su empleo hasta que la actividad económica se recupera.

Desempleo estructural. Se produce por desajustes en la cualificación entre los puestos de trabajo que se ofrecen  y los que se demandan.Mientras que unos sectores económicos están en auge (nuevas tecnologías, geriatría, etc.), otros están en declive y necesitan reconvertirse (minería, siderurgia, etc.). El trasvase de trabajadores de sectores en declive (en los que sobran trabajadores) a otros sectores no siempre resulta fácil. En estos procesos, el desempleo dura mientras las personas se adaptan y se forman (o cambian de localidadgeográfica) para adecuarse a las exigencias de los nuevos trabajos.

Desempleo de Larga Duración. Se considera parado de larga duración a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un año.


"CAUSAS DEL DESEMPLEO"

Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes...