Desgaste Profesional En Los Elementos Encargados De Procuracion De Justicia
Páginas: 14 (3297 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2012
El DESGASTE PROFESIONAL EN LOS ELEMENTOS ENCARGADOS DE LA PROCURACION DE JUSTICIA EN LA CIUDAD DE CHIHUAHUA
INDICE
INTRODUCCION………………………………………………………………...…3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………...4
OBJETIVOS…………………………………………………………………………5
JUSTIFICACION……………………………………………………………………6
MARCO TEORICO……………………………………………………………..7-14
DATOS SOBRE LAENTREVISTA…………………………………………15-16
CONCLUSIONES…………………………………………………………………17
PREVENCION…………………………………………………………………….18
CONCEPTUALIZACION…………………………………………………......19-20
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………21
INTRODUCCION:
En este trabajo se aborda el estrés profesional o síndrome de burnout en los encargados de la procuración de justicia en la ciudad de chihuahua.
Burnout fue utilizado por primera vezpor el psicólogo clínico Herbert Freudenberger para definir el desgaste extremo de un empleado. Al principio, como consecuencia de este síndrome, el empleado estaría un poco "chamuscado". Luego, cuando la persona presenta síntomas físicos de agotamiento, se lo encontraría totalmente "oxidado" o "destruido". Pero no sólo las personas recargadas de tareas o responsabilidad son las que sufren unexcesivo estrés. "Tener una vida sin motivaciones, sin proyectos, o pasar por una etapa de desocupación puede provocar el mismo desenlace" comenta. Los síntomas son iguales en ambos casos: falta de autoestima, irritabilidad, nerviosismo, insomnio y crisis de ansiedad entre otros. (Rozados D. R.)
Se realizara una investigación de campo para determinar el estrés laboral que sufren los elementosencargados de la procuración de justicia dentro de la ciudad de chihuahua, con la finalidad de brindar posibles soluciones al problema.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A raíz de la alta en la inseguridad en la ciudad de chihuahua este trabajo se enfoca en ver como son afectados los elementos encargados de la procuración de justicia en la ciudad de chihuahua, y el estrés que esto les genera, asícomo la falta de autoestima, irritabilidad, nerviosismo, insomnio, la falta de motivación hacia su trabajo, el bajo rendimiento en su área de trabajo y la respuesta que estos tienen hacia la sociedad o las personas con las que constantemente tienen contacto.
Algunas de las causas probables para este problema pueden ser, las intensas jornadas de trabajo, bajos sueldos y el miedo a ser víctimasde la inseguridad.
El análisis esta enfocado a los elementos encargados de la procuración de justicia en la ciudad de chihuahua, específicamente para el análisis y la aplicación de los test se selecciono una pequeña muestra de ministerios públicos de las diferentes unidades especializadas, dentro de la sub procuraduría de justicia zona centro, ubicada entre las calles Teófilo Borunda y calle25.
OBJETIVO GENERAL:
✓ Explicar las consecuencias del desgaste profesional de los encargados de procuración de justicia en la ciudad de chihuahua.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
✓ Identificar los niveles de estrés bajo los cuales en este momento se está trabajando y como afecta esto en su desempeño laboral.
✓ Conocer los factores que influyen paraque se genere el desgaste profesional.
✓ Proponer medidas de ayuda o intervención ante el problema.
JUSTIFICACION
Esta investigación pretende mostrar como algunos funcionarios de la procuración de justicia optan por renunciar a sus cargos, o su desempeño no es el más optimo, debido al estrés laboral y el cansancio mental a loscuales se ven sometidos en su trabajo. Identificar el impacto que puede generar en las profesiones que trabajan en contacto con muchas personas, temas como violencia, abuso, dramatización, pobreza y victimas de diferentes delitos, que representan una situación de violencia social. Es necesario por esto identificar los problemas personales que esto puede generar en el...
INDICE
INTRODUCCION………………………………………………………………...…3
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA…………………………………………...4
OBJETIVOS…………………………………………………………………………5
JUSTIFICACION……………………………………………………………………6
MARCO TEORICO……………………………………………………………..7-14
DATOS SOBRE LAENTREVISTA…………………………………………15-16
CONCLUSIONES…………………………………………………………………17
PREVENCION…………………………………………………………………….18
CONCEPTUALIZACION…………………………………………………......19-20
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………21
INTRODUCCION:
En este trabajo se aborda el estrés profesional o síndrome de burnout en los encargados de la procuración de justicia en la ciudad de chihuahua.
Burnout fue utilizado por primera vezpor el psicólogo clínico Herbert Freudenberger para definir el desgaste extremo de un empleado. Al principio, como consecuencia de este síndrome, el empleado estaría un poco "chamuscado". Luego, cuando la persona presenta síntomas físicos de agotamiento, se lo encontraría totalmente "oxidado" o "destruido". Pero no sólo las personas recargadas de tareas o responsabilidad son las que sufren unexcesivo estrés. "Tener una vida sin motivaciones, sin proyectos, o pasar por una etapa de desocupación puede provocar el mismo desenlace" comenta. Los síntomas son iguales en ambos casos: falta de autoestima, irritabilidad, nerviosismo, insomnio y crisis de ansiedad entre otros. (Rozados D. R.)
Se realizara una investigación de campo para determinar el estrés laboral que sufren los elementosencargados de la procuración de justicia dentro de la ciudad de chihuahua, con la finalidad de brindar posibles soluciones al problema.
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
A raíz de la alta en la inseguridad en la ciudad de chihuahua este trabajo se enfoca en ver como son afectados los elementos encargados de la procuración de justicia en la ciudad de chihuahua, y el estrés que esto les genera, asícomo la falta de autoestima, irritabilidad, nerviosismo, insomnio, la falta de motivación hacia su trabajo, el bajo rendimiento en su área de trabajo y la respuesta que estos tienen hacia la sociedad o las personas con las que constantemente tienen contacto.
Algunas de las causas probables para este problema pueden ser, las intensas jornadas de trabajo, bajos sueldos y el miedo a ser víctimasde la inseguridad.
El análisis esta enfocado a los elementos encargados de la procuración de justicia en la ciudad de chihuahua, específicamente para el análisis y la aplicación de los test se selecciono una pequeña muestra de ministerios públicos de las diferentes unidades especializadas, dentro de la sub procuraduría de justicia zona centro, ubicada entre las calles Teófilo Borunda y calle25.
OBJETIVO GENERAL:
✓ Explicar las consecuencias del desgaste profesional de los encargados de procuración de justicia en la ciudad de chihuahua.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
✓ Identificar los niveles de estrés bajo los cuales en este momento se está trabajando y como afecta esto en su desempeño laboral.
✓ Conocer los factores que influyen paraque se genere el desgaste profesional.
✓ Proponer medidas de ayuda o intervención ante el problema.
JUSTIFICACION
Esta investigación pretende mostrar como algunos funcionarios de la procuración de justicia optan por renunciar a sus cargos, o su desempeño no es el más optimo, debido al estrés laboral y el cansancio mental a loscuales se ven sometidos en su trabajo. Identificar el impacto que puede generar en las profesiones que trabajan en contacto con muchas personas, temas como violencia, abuso, dramatización, pobreza y victimas de diferentes delitos, que representan una situación de violencia social. Es necesario por esto identificar los problemas personales que esto puede generar en el...
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