Desiciones en una empresa
Páginas: 3 (717 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2010
TOMA DE DECISIONES EN UNA EMPRESA
Introducción
En toda empresa, la toma de decisiones es fundamental, frecuentemente se dice que ésta es algo así como el motor de los negocios, ya que de ellodepende el desarrollo de las actividades y el logro eficaz y eficiente de los objetivos trazados.
La toma de decisiones se circunscribe a un conjunto de personas que apoyan un mismo proyecto, estoes que persiguen un objetivo en común.
En una empresa, el “decidir” es un trabajo primordial, ya que constantemente se tiene que decidir sobre qué hacer, quien, cuando y donde hacerlo, y enocasiones hasta cómo se hará.
Desarrollo
La toma de decisiones se lleva a cabo en las cuatro funciones administrativas, que van desde la planeación hasta el control en una empresa.
En la planeaciónse toman decisiones sobre cuáles serán los objetivos a corto y a largo plazo, así como las acciones y estrategias a implementa para el logro de los mismos. En la organización, se decide sobre laestructura de la empresa, es decir, el diseño de los puestos y las personas que los ocuparán. En la dirección, la toma de decisiones tiene su importancia en el manejo que se tenga con el grupo de personasde la empresa, el liderazgo que se maneje en diferentes situaciones que se presenten, con el fin de lograr la motivación de los mismos y así propiciar el logro de las metas y objetivos. Y el control,se realiza para medir y corregir el desempeño individual y grupal de la empresa.
Es importante considerar que la toma de decisiones debe realizarse con racionalidad, es decir, comprender lasituación, tener la capacidad de analizar, evaluar, buscar alternativas y técnicas para proponer soluciones razonables. Por ello, es importante que al poner en práctica esta actividad, se tome en cuenta losiguiente: primero, determinar la necesidad de una decisión, si es para soluciones un problema o bien, para mejorar alguna condición; identificar criterios, considerar los elementos determinantes...
Introducción
En toda empresa, la toma de decisiones es fundamental, frecuentemente se dice que ésta es algo así como el motor de los negocios, ya que de ellodepende el desarrollo de las actividades y el logro eficaz y eficiente de los objetivos trazados.
La toma de decisiones se circunscribe a un conjunto de personas que apoyan un mismo proyecto, estoes que persiguen un objetivo en común.
En una empresa, el “decidir” es un trabajo primordial, ya que constantemente se tiene que decidir sobre qué hacer, quien, cuando y donde hacerlo, y enocasiones hasta cómo se hará.
Desarrollo
La toma de decisiones se lleva a cabo en las cuatro funciones administrativas, que van desde la planeación hasta el control en una empresa.
En la planeaciónse toman decisiones sobre cuáles serán los objetivos a corto y a largo plazo, así como las acciones y estrategias a implementa para el logro de los mismos. En la organización, se decide sobre laestructura de la empresa, es decir, el diseño de los puestos y las personas que los ocuparán. En la dirección, la toma de decisiones tiene su importancia en el manejo que se tenga con el grupo de personasde la empresa, el liderazgo que se maneje en diferentes situaciones que se presenten, con el fin de lograr la motivación de los mismos y así propiciar el logro de las metas y objetivos. Y el control,se realiza para medir y corregir el desempeño individual y grupal de la empresa.
Es importante considerar que la toma de decisiones debe realizarse con racionalidad, es decir, comprender lasituación, tener la capacidad de analizar, evaluar, buscar alternativas y técnicas para proponer soluciones razonables. Por ello, es importante que al poner en práctica esta actividad, se tome en cuenta losiguiente: primero, determinar la necesidad de una decisión, si es para soluciones un problema o bien, para mejorar alguna condición; identificar criterios, considerar los elementos determinantes...
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