Desición 584 Instrumento Andino

INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCI AL
SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO

D EC I SIÓN 584
I ns tr um ent o A ndino de
Segur i dad y Sal ud en el Tr abaj o

DECISIÓN 584
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE RELACIONES EXTERIORES,
VISTOS: Los artículos 1, 3, 16, 30 y 51 del Acuerdo de Cartagena,en su texto codificado a través de la
Decisión 406; el Tratado del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina; la Decisión 503 del Consejo
Andino de Ministros de Relaciones Exteriores; las Decisiones 439, 441 y 510 de la Comisión; el Reglamento
del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores aprobado mediante Decisión 407; y el
Reglamento de la Comisión de la Comunidad Andinaaprobado mediante Decisiones 471 y 508;
CONSIDERANDO: Que el artículo 1º del Acuerdo de Cartagena establece como uno de sus objetivos
fundamentales procurar el mejoramiento en el nivel de vida de los habitantes de la Subregión;
Que para el logro de los objetivos de los artículos 3º y 51 del Acuerdo de Cartagena se han previsto, entre
otras medidas, la armonización gradual de las políticaseconómicas y sociales y la aproximación de las
legislaciones nacionales de los Países Miembros en las materias pertinentes;
Que el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la Subregión está íntimamente relacionado
con la obtención de un trabajo decente;
Que uno de los elementos esenciales para alcanzar el objetivo de un trabajo decente es garantizar la
protección de la seguridad y lasalud en el trabajo;
Que, en tal sentido, corresponde a los Países Miembros adoptar medidas necesarias para mejorar las
condiciones de seguridad y salud en cada centro de trabajo de la Subregión y así elevar el nivel de
protección de la integridad física y mental de los trabajadores;
Que el Convenio Simón Rodríguez de integración sociolaboral, donde se establece la participación tripartita
yparitaria del Consejo Asesor de Ministros de Trabajo y de los Consejos Consultivos Empresarial y Laboral
Andinos, contempla como uno de sus ejes temáticos principales la Seguridad y Salud en el Trabajo;
Que el Consejo Consultivo Laboral Andino, a través de la Opinión 007 de junio de 2000, emitida ante el
Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores y la Secretaría General de laComunidad Andina, ha
manifestado su pleno respaldo al tratamiento de esta temática de manera tripartita, con el propósito de
establecer criterios generales para orientar una adecuada política preventiva, además de adoptar medidas
concretas para establecer procedimientos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Subregión;
Que es conveniente aprobar un instrumento en el que se establezcanlas normas fundamentales en materia
de seguridad y salud en el trabajo que sirva de base para la gradual y progresiva armonización de las leyes
y los reglamentos que regulen las situaciones particulares de las actividades laborales que se desarrollan
en cada uno de los Países Miembros. Este Instrumento deberá servir al mismo tiempo para impulsar en los
Países Miembros la adopción deDirectrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el
trabajo así como el establecimiento de un Sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo;
Que la Secretaría General ha presentado la Propuesta 118/Rev. 1 sobre la Composición del Comité Andino
de Autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo;
DECIDE:
Adoptar el siguiente “Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo”CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- A los fines de esta Decisión, las expresiones que se indican a continuación tendrán los
significados que para cada una de ellas se señalan:
a) País Miembro: Cada uno de los países que integran la Comunidad Andina.
b) Trabajador: Toda persona que desempeña una actividad laboral por cuenta ajena remunerada,
incluidos los trabajadores...