Desigualdad De G Nero Dom Stica

¿Desigualdad de género doméstica? España y Europa
¿Hay desigualdad de género en el trabajo doméstico en España? Un análisis de España y otros países europeos demuestra la importancia de las políticas de conciliación laboral y familiar para fomentar la igualdad de género en el hogar y el empleo.
La igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo doméstico es un indicador fundamental de equidad degénero. En décadas recientes, las sociedades occidentales han sufrido transformaciones muy importantes en las relaciones de género. El discurso y luchas feministas de la segunda ola (1960-1980) contribuyeron sobre una mayor -si bien incompleta-  equidad en los roles de género. En paralelo, las mujeres se han venido incorporando de forma muy notoria al EMPLEO desde la década de 1980, como muestranclaramente los datos de la OCDE en esta materia. Ahora bien, ¿qué podemos decir de lo que ocurre dentro de los hogares? El trabajo doméstico se suele definir como trabajo (reproductivo) invisible. Pero debemos visibilizarlo para saber hasta qué punto hay igualdad de género en nuestra sociedad.
Los datos que presento aquí provienen del Harmonised European Time Use Survey  (HETUS) de Eurostat,recogidos por el Multinational Time Use Study (MTUS). Estos datos nos permiten comparar la situación del trabajo doméstico en España con otros países europeos que tienen distintas tradiciones culturales y políticas familiares. Dichos datos permiten investigar la participación en el trabajo doméstico, incluyendo las tareas domésticas y el cuidado de los hijos, de mujeres y hombres a lo largo de las 24horas de un día regular. Estas ENCUESTA  son un buen termómetro del nivel de igualdad de género de un país.
El Gráfico 1 presenta las horas diarias que EMPLEAN hombres y mujeres en el trabajo doméstico en países con distintas tradiciones culturales y políticas familiares. Podemos observar que Italia y España son los países con mayor desigualdad de género en el trabajo doméstico. En ambos países lasmujeres EMPLEAN entre 4 y 5 horas diarias a dichas tareas, mientras que los hombres emplean poco más de 1 hora a estas actividades. Alemania y Eslovenia se sitúan en una posición intermedia, con una participación de los hombres en el trabajo doméstico muy superior a España e Italia (sobre las 2 horas). Finalmente, Reino Unido, Noruega y Dinamarca son, respectivamente, los países con mayor equidaddoméstica, si bien su diferencia con Alemania y Eslovenia radica -en esencia- en su menor volumen de trabajo doméstico. Existen pues claras diferencias entre países en cómo hombres y mujeres reparten su trabajo doméstico.

Elaboración propia: Datos del ‘MTUS-HETUS’ (2000-2005) para individuos con edades entre 25 y 59 años. Estimación de TIEMPO de un día aleatorio de la semana.
El Gráfico2 muestra que hay una clara asociación entre la participación en el trabajo doméstico del hombre (relativo a la mujer) y la actividad laboral de las mujeres en cada país. Efectivamente, vemos que Italia y España, los países donde un menor porcentaje de mujeres participa en el mercado laboral, son los países con menor nivel de equidad en el reparto de las tareas domésticas. En el otro extremo se sitúan dospaíses escandinavos, Dinamarca y Noruega, que presentan mayor igualdad de género en el trabajo doméstico y en el EMPLEO. Estos resultados nos dicen que la participación laboral femenina va ligada a la equidad doméstica de género.

Elaboración propia: Datos del ‘MTUS-HETUS’ (2000-2005) para individuos con edades entre 25 y 59 años; Datos de participación LABORAL femenina de la ‘OCDE – EmploymentOutlook’ (2005).  
Una segunda explicación clave sería la presencia de menores en el hogar. Las familias españolas reciben ayudas muy insuficientes para conciliar la VIDA LABORAL y familiar. Este hecho repercute en la  pérdida de empleo de muchas mujeres tras tener el primer hijo. En cambio, en países como Dinamarca y Noruega existe una inversión pública universal fuerte para impedir que las...