Desigualdad en la equidad de genero

La desigualdad de género en las crisis económicas
Lina Gálvez Muñoz, Paula Rodríguez Modroño

Este artículo realiza un análisis histórico desde la economía feminista de las crisis económicas delos últimos cien años, poniendo de manifiesto tres pautas históricas que nos pueden servir para avanzar en una mejor comprensión de la crisis actual y sobre todo, para garantizar una salida de lacrisis con más y no con menos igualdad. La primera es que de las crisis se sale con una intensificación del trabajo de las mujeres, incluyendo el trabajo remunerado y sobre todo, el no remunerado. Lasegunda que tras la crisis el empleo masculino se recupera siempre antes que el femenino y éste último acaba siempre aún más precarizado que cuando se inicia la crisis; y la tercera que de las crisis sesale con retrocesos en los avances en igualdad conseguidos en épocas de bonanza en lo relativo a la regulación, las políticas de igualdad y las reglas de juego en general.


http://revistas.ucm.es"Desigualdad de género: la segregación laboral de las mujeres en las universidades argentinas"
El proyecto organizado por el Instituto de Investigaciones Administrativas de la Facultad de CienciasEconómicas se encuentra en una etapa de diagnóstico para lo cual se está realizando una breve encuesta que busca describir cuáles son los estereotipos de género presentes en la sociedad argentina.Descripción del proyecto:
Existe evidencia cuantitativa de que las mujeres están menos representadas en los cargos de empoderamiento en las instituciones de educación superior nacionales que sus pareshombres. Esto expone un problema de desigualdad de género en estas organizaciones. Teniendo esto en cuenta, el Instituto de Investigaciones Administrativas lleva adelante un proyecto de
investigacióndenominado "Desigualdad de género. La segregación de las mujeres en la universidad laboral" que tiene como objetivo entender las causas por la que este fenómeno se genera a fin de poder proponer...