Desigualdad y Discriminacion
Páginas: 79 (19590 palabras)
Publicado: 19 de octubre de 2011
Diseño y formación: Paula Montenegro. Foto: Antonio Saavedra Rodríguez.
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación José Francisco Blake Mora Secretario de Gobernación
Miguel Ángel Carreón Sánchez Instituto Mexicano de la Juventud Cecilia Laviada Hernández Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas Alejandro Lucas Orozco Rubio Instituto Nacional de las PersonasAdultas Mayores José Antonio Izazola Licea Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH/Sida Sergio Medina González Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Rodrigo Quevedo Daher Fernando Ernesto Verduzco Padilla Secretaría de la Función Pública Asamblea Consultiva Mauricio Merino Huerta Presidente Roy Campos Esquerra Francisco Javier Rangel González Adriana Ortiz OrtegaJudit Ester Bokser Misses de Liwerant Martha Sánchez Néstor Miguel Carbonell Sánchez Katia D’Artigues Beauregard Rossana Fuentes-Berain Villenave Rogelio Alberto Gómez-Hermosillo Marín Epigmenio Carlos Ibarra Almada Clara Jusidman Rapoport José Antonio Peña Merino Rebeca Montemayor López Luis Perelman Javnozon Juan Martín Pérez García Ricardo Raphael Regina Tamés Noriega Fabienne Venet RebifféPrimera edición: abril 2011
Ricardo Antonio Bucio Mújica Presidente de Conapred Representantes del Poder Ejecutivo Federal en la Junta de Gobierno Felipe Zamora Castro Secretaría de Gobernación Gustavo Alberto Nicolás Kubli Secretaría de Hacienda y Crédito Público Mauricio Hernández Ávila Secretaría de Salud Guillermo Bernal Miranda Secretaría de Educación Pública Patricia Espinosa TorresSecretaría del Trabajo y Previsión Social
Segunda edición corregida: junio 2011 © 2011. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Dante 14, col. Anzures, del. Miguel Hidalgo, 11590 México, D. F. isbn:
Se permite la reproducción total o parcial
del material incluido en esta obra, previa autorización
por escrito de la institución.
Ejemplar gratuito: prohibida su venta.
Impreso enMéxico Printed in Mexico
Representantes designados por la Asamblea Consultiva Roy Campos Esquerra Francisco Javier Rangel González Katia D’Artigues Beauregard Rogelio Alberto Gómez-Hermosillo Marín Mauricio Merino Huerta Presidente de la Asamblea Consultiva del Conapred.
Instituciones invitadas a la Junta de Gobierno María del Rocío García Gaytán Instituto Nacional de las Mujeres
NEcESItAMoSREcoNocER quE MéxIco ES uN MARAvIlloSo RoMPEcAbEzAS EN SuDIvERSIDADDEEtNIAS, DEcultuRAS, DE EDADES, DE FoRMAS DE PENSAR, DE ExPRESARSE, DE cREER, DE APRENDER, DE ElEgIR y DE AMAR. y quE El RoMPEcA bEzAS NAcIoNAl EStARá INcoMPlEto SI A AlguIEN SE lE DEjA FuERA; EStARá DAñADo SI A uNA SolA DE SuS PIEzAS SE lE HIERE EN Su DIgNIDAD.
Índice
Presentación, 6
Introducción, 9
Marco jurídicocontra la discriminación, 11
Diseño de la investigación y
levantamiento de la encuesta, 13
Parte 1 Percepciones y actitudes sobre
la igualdad y la tolerancia, 17
• • • • • • • • • cohesión social, 18
Derechos de las niñas y los niños, 20
tolerancia, 22
Religión, 30
Seguridad pública, 32
Personas migrantes centroamericanas, 34
Derechos/grupos de población, 36
Derechospersonales, 38
tono de piel, 40
Parte 2
Percepciones sobre discriminación a mujeres
y a grupos en situación de vulnerabilidad, 43
• • • • • • • • • • Diversidad sexual, 45
grupos étnicos, 51
jóvenes, 57
Minorías religiosas, 63
Mujeres, 69
Niñas y niños, 75
Personas adultas mayores, 81
Personas con discapacidad, 87
Personas migrantes, 93
Personas trabajadoras del hogar, 99Parte 3
Conapred, 105
Notas, 108
Referencias, 111
Presentación
La discriminación niega el ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunida des a cualquier persona; la excluye y la pone en desventaja para desarrollar de forma plena su vida; la coloca, además, en una situación de alta vulnerabilidad. Esa desventaja sistemática, injusta e inmerecida, provoca que quienes...
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación José Francisco Blake Mora Secretario de Gobernación
Miguel Ángel Carreón Sánchez Instituto Mexicano de la Juventud Cecilia Laviada Hernández Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas Alejandro Lucas Orozco Rubio Instituto Nacional de las PersonasAdultas Mayores José Antonio Izazola Licea Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH/Sida Sergio Medina González Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia Rodrigo Quevedo Daher Fernando Ernesto Verduzco Padilla Secretaría de la Función Pública Asamblea Consultiva Mauricio Merino Huerta Presidente Roy Campos Esquerra Francisco Javier Rangel González Adriana Ortiz OrtegaJudit Ester Bokser Misses de Liwerant Martha Sánchez Néstor Miguel Carbonell Sánchez Katia D’Artigues Beauregard Rossana Fuentes-Berain Villenave Rogelio Alberto Gómez-Hermosillo Marín Epigmenio Carlos Ibarra Almada Clara Jusidman Rapoport José Antonio Peña Merino Rebeca Montemayor López Luis Perelman Javnozon Juan Martín Pérez García Ricardo Raphael Regina Tamés Noriega Fabienne Venet RebifféPrimera edición: abril 2011
Ricardo Antonio Bucio Mújica Presidente de Conapred Representantes del Poder Ejecutivo Federal en la Junta de Gobierno Felipe Zamora Castro Secretaría de Gobernación Gustavo Alberto Nicolás Kubli Secretaría de Hacienda y Crédito Público Mauricio Hernández Ávila Secretaría de Salud Guillermo Bernal Miranda Secretaría de Educación Pública Patricia Espinosa TorresSecretaría del Trabajo y Previsión Social
Segunda edición corregida: junio 2011 © 2011. Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Dante 14, col. Anzures, del. Miguel Hidalgo, 11590 México, D. F. isbn:
Se permite la reproducción total o parcial
del material incluido en esta obra, previa autorización
por escrito de la institución.
Ejemplar gratuito: prohibida su venta.
Impreso enMéxico Printed in Mexico
Representantes designados por la Asamblea Consultiva Roy Campos Esquerra Francisco Javier Rangel González Katia D’Artigues Beauregard Rogelio Alberto Gómez-Hermosillo Marín Mauricio Merino Huerta Presidente de la Asamblea Consultiva del Conapred.
Instituciones invitadas a la Junta de Gobierno María del Rocío García Gaytán Instituto Nacional de las Mujeres
NEcESItAMoSREcoNocER quE MéxIco ES uN MARAvIlloSo RoMPEcAbEzAS EN SuDIvERSIDADDEEtNIAS, DEcultuRAS, DE EDADES, DE FoRMAS DE PENSAR, DE ExPRESARSE, DE cREER, DE APRENDER, DE ElEgIR y DE AMAR. y quE El RoMPEcA bEzAS NAcIoNAl EStARá INcoMPlEto SI A AlguIEN SE lE DEjA FuERA; EStARá DAñADo SI A uNA SolA DE SuS PIEzAS SE lE HIERE EN Su DIgNIDAD.
Índice
Presentación, 6
Introducción, 9
Marco jurídicocontra la discriminación, 11
Diseño de la investigación y
levantamiento de la encuesta, 13
Parte 1 Percepciones y actitudes sobre
la igualdad y la tolerancia, 17
• • • • • • • • • cohesión social, 18
Derechos de las niñas y los niños, 20
tolerancia, 22
Religión, 30
Seguridad pública, 32
Personas migrantes centroamericanas, 34
Derechos/grupos de población, 36
Derechospersonales, 38
tono de piel, 40
Parte 2
Percepciones sobre discriminación a mujeres
y a grupos en situación de vulnerabilidad, 43
• • • • • • • • • • Diversidad sexual, 45
grupos étnicos, 51
jóvenes, 57
Minorías religiosas, 63
Mujeres, 69
Niñas y niños, 75
Personas adultas mayores, 81
Personas con discapacidad, 87
Personas migrantes, 93
Personas trabajadoras del hogar, 99Parte 3
Conapred, 105
Notas, 108
Referencias, 111
Presentación
La discriminación niega el ejercicio igualitario de libertades, derechos y oportunida des a cualquier persona; la excluye y la pone en desventaja para desarrollar de forma plena su vida; la coloca, además, en una situación de alta vulnerabilidad. Esa desventaja sistemática, injusta e inmerecida, provoca que quienes...
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