desigualdad

FORMAS DE DESIGUALDAD
Por el hecho de ser mujer u hombre se le suele atribuir, por parte de la sociedad, ciertas cualidades y tareas que muy poco tienen que ver con los cromosomas.
Así, sedescribe a los hombres como fuertes, audaces, racionales, poco dispuestos a demostrar sus emociones y, especialmente dotados para el trabajo intelectual, los negocios o el gobierno. Las mujeres, en cambio,son vistas como bellas, débiles, emotivas e irracionales, inclinadas naturalmente hacia tareas relacionadas con el hogar y el cuidado de los niños.
Las expectativas de comportamiento que la sociedadtiene en relación a los sexos, son enseñadas desde el momento del nacimiento a través del tratamiento diferencial y la identificación con modelos sexuales.
Por lo tanto, el sexo es una de las mayoresfuentes de desiguadad en nuestras sociedades, no sólo se asignan distintas tareas a hombres y mujeres, sino que esas tareas también son juzgadas y valoradas diferencialmente.
La mujer en el UruguayLos indicadores socioeconómicos de la situación de la mujer, contradicen cualquier ilusión igualitarista considerando los derechos formales.
En primer lugar, las mujeres tienen un promedio deingresos que ni siquiera se aproxima a igualar al de los hombres en los mismos trabajos. Las mujeres que trabajan como empleadas u obreras, ganan alrededor de la mitad de lo que perciben los hombres con lamisma ocupación. Pero además, para cualquier tramo de ingresos, los ingresos máximos de los hombres son siempre el doble o más del doble que los máximos que llegan a obtener las mujeres.
Laparticipación de hombres y mujeres es también diferencial en, el trabajo no remunerado dentro del hogar, recae muy mayoritariamente sobre la mujer, que se ve obligada a desempeñar así, una doble jornada, que nosiempre es reconocida como tal. Por otra parte, aunque las mujeres presentan un alto nivel educativo, son muy excepcionales los casos en los que figuran en listas como candidatas a cargos electivos...