desigualdad

La sociedad está formada por personas que a pesar de tener semejanzas en común no son iguales entre sí. Ninguna persona es una fotocopia de otra, cada ser humano es único e irrepetible. A nivel social, también existen diferencias importantes como muestra el hecho de que el factor económico condiciona de una forma notable la felicidad personal de un ser humano. Existen grandes desigualdadessociales marcadas por el factor económico. Existen personas que de una forma injusta con víctimas de la pobreza.
Siempre que se utiliza el término desigualdad se está estableciendo una relación entre dos conceptos de una misma naturaleza. Es decir, para poder comparar dos objetos de una forma objetiva es fundamental que sean de una misma naturaleza. Detrás del concepto de desigualdad social vinculadacon el plano económico existe una asociación que unifica dicha desigualdad con la injusticia. De esta forma, existen asociaciones y personas que luchan de una forma activa por defender los derechos de los más desfavorecidos con el objetivo de construir un mundo basado en la igualdad de oportunidades.
Cuando el término desigualdad se utiliza para explicar una situación personal concreta, entonces,significa que los factores que influyen en ese hecho personal no han sido los mismos para dos personas. Y en este sentido, esos factores han podido marcar la diferencia en la suerte personal del protagonista.
Hoy en día, las nuevas tecnologías aportan una información inmediata sobre la situación en el mundo a través de noticias que cada día ocupan un espacio destacado en los informativos. Lasnoticias de los informativos son en muchos casos, un ejemplo de cómo existen grandes desigualdades en el siglo XXI.
Dos situaciones son desiguales cuando existen diferencias entre ambas pero también, cuando existen semejanzas en común. Las semejanzas establecen el nexo de unión, es decir, la base de la comparación. Una base a partir de la que se puede reflexionar más en profundidad para concluirqué factores han sido distintos en ambos casos.
Las desigualdades sociales no deben producir indiferencia sino ser motivo de implicación social para apostar por el cambio. Las desigualdades pueden ser un estímulo para la acción con el objetivo de modificar esa realidad injusta de una forma responsable.
Las desigualdades muestran que el mundo social está lleno de matices por lo que cada situaciónsolo puede comprenderse de verdad en un contexto determinado. Por otra parte, nunca existen dos situaciones que sean cien por cien iguales, siempre existen matices concretos que pueden ser el principio de una desigualdad de cantidad o de calidad.




· DESIGUALDAD ECONÓMICA 


Surge de que las distintas personas aunque ejerzan iguales trabajos, una obtiene mayor salario que otra. Ésto puedeser por ejemplo por la situación económica que esté pasando la empresa (si trabajan de la misma cosa pero en distintos negocios) o existe una desigualdad entre sexos ( si la que recibe menor salario es mujer y mayor salario el hombre, aunque puede ser a la inversa.) Hay un estudio que revela que en algunas empresas las mujeres perciben menos salaria aun cuando están más cualificadas, incluso, haymayor número de mujeres que terminan la Universidad que de hombres. Hay algunos datos interesantes como :


·En Estados  Unidos, las mujeres asiáticas ganan más que las mujeres blancas o de raza negra.


·Mientras que el 60% de las compañías tiene mujeres gerentes, solo 2% ocupan cargos de presidentas. El equilibrio varía mundialmente, en países como Noruega hay 30 veces más directivas queen Japón.


·Las mujeres trabajas de media 80 días más que los hombres para cobrar lo mismo.


·Las mujeres cobran menos trabajando, menos estando en paro y menos estando jubiladas.


Aunque estas desigualdades desfavorecen a la mujer también hay otros datos que las favorecen.


·Las mujeres que han recibido títulos en física gana un 28% más que los hombres. Aquellas que empiezan a...