Desintegracion familiar

.- Defina los siguientes conceptos:

Responsabilidad Social: Deber de una empresa, aparte de los requisitos legales y económicos, de perseguir metas de largo plazo para bien de la sociedad.

Obligación Social: Deber de una empresa de cumplir con sus responsabilidades económicas y legales.

Sensibilidad Social: Capacidad de una organización de adaptarse a los cambios en las condicionessociales.

Administración por valores: Metodología de dirección en la que los gerentes establecen y sostienen los valores que comparten en la organización.

Ética: Reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta.

2.- Explique los dos puntos de vista de responsabilidad social.

- Concepto Clásico: Es la idea de que la única responsabilidad social de la administración esobtener las mayores ganancias. Los accionistas tienen una sola preocupación;¨ Las Utilidades Económicas ¨.

- Concepto Socioeconómico: Es la idea de que la responsabilidad social de la administración va más allá de hacer solo ganancias, se basa en que las corporaciones no son entidades cuya única responsabilidad es con los accionistas, también tienen responsabilidad con la sociedad que los avalo en sunacimiento y que además compra sus productos. La sociedad espera que estas participen activamente en proyectos sociales, políticos y legales.

3.- Precise ante quién es responsable la gerencia.

Son responsables ante cualquier grupo afectado por las decisiones y acciones de las organizaciones, es decir , las partes interesadas. Por ejemplo, los gerentes no solo son responsables ante losaccionistas, también de sus empleados, mejorando sus condiciones laborales, ampliando sus derechos y su seguridad social, después con sus clientes y proveedores ofreciendo precios justos y productos y servicios de calidad y por último un mayor compromiso socioeconómico, en esta etapa sienten mayor responsabilidad con la sociedad. Consideran que su empresa es una entidad que debe buscar el bien de lagente, promover la justicia social, conservar el medioambiente y respaldar actividades sociales, culturales y deportivas.

4.- Identifique los argumentos a favor y en contra de la responsabilidad social.

Argumentos a favor.

- Expectativas Públicas: La opinión pública respalda a las empresas que persiguen metas económicas y sociales.
- Utilidades a largo plazo
- Obligación ética
-Imagen Pública: Proyectan una imagen publica favorable.
- Mejor Ambiente.
- Desaliento de nuevas normas gubernamentales.
- Equilibrio de responsabilidad y poder.
- Intereses de los accionistas: La responsabilidad social mejora a la larga el precio de las acciones.
- Posesión de recursos: Tienen recursos para fomentar obra social.
- Mejor prevenir que remediar: Deben abordar problemassociales antes de que se vuelvan graves y sea costoso corregirlos.

Argumentos en contra.

- No se respeta la búsqueda de las ganancias máximas: Asumen su responsabilidad social cuando persiguen sus intereses económicos.
- Delusión de los fines: Perseguir metas sociales diluye la responsabilidad de la empresa.
- Costos: Los actos de responsabilidad social no cubren su costo y alguien tiene quepagarlo.
- Demasiado poder
- Falta de capacidades: Los directivos de las empresas no tienen capacidades para abordar los temas sociales.
- Falta de responsabilidad: No hay líneas directas de la responsabilidad de las acciones sociales.

5.- Explique los resultados de las investigaciones sobre la relación entre la responsabilidad y el desempeño económico.

En la mayoría de los estudios semostró una relación positiva entre el compromiso social y el desempeño económico, pero también algunas mostraron que no se pueden sacar conclusiones irrefutables de estos resultados porque hay dudas metodológicas en cuanto a querer medir la responsabilidad social y el desempeño económico.

6.- Escriba las conclusiones a que se llega, en cuanto a la responsabilidad social y el desempeño...