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Fundamentos básicos
1. ADMINISTRACIÓN
1. Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos.
2. Procesode coordinar e integrar las actividades de trabajo, de modo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente junto con otras personas y por medio de ellas.
3. Es el arte de planear, organizar controlar ydirigir una empresa.
4. Proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en el cual los individuos, que trabajan juntos en grupos, logren eficientemente los objetivos seleccionados.
5. Es el manejode recursos para desarrollar un objetivo o culminar una meta.
6. Es el proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursosdisponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.
2. ORGANIZACIÓN
1. Es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico.
2. Dos personas o másque trabajan juntas, de manera estructurada, para alcanzar una meta o una serie de metas específicas.
3. Las agrupaciones de las organizaciones comparten tres características comunes:
Estructuradeliberada Personas Propósito distintivo
3. PROPÓSITO DISTINTIVO
1. Cada organización tiene un propósito distintivo.
2. Ese propósito se expresa en términos de una meta o conjunto de metas que laorganización espera alcanzar.


 
 PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACPRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN
Los administradores trabajan en un lugar que se denomina organización.
Organización.- es unconvenio sistemático entre personas para llevar a cabo algún propósito específico.
3 características comunes:
PRINCIPIOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN
Los administradores trabajan en un lugar que sedenomina organización.
Organización.- es un convenio sistemático entre personas para llevar a cabo algún propósito específico.
3 características comunes:
 Cada una tiene un propósito distintivo....