DESNORMALIZAR LA CORRUPCIÓN



DESNORMALIZAR LA CORRUPCIÓN


Un documento de reflexión realmente muy interesante, el cual nos plantea de manera sencilla y muy didactica la forma en que poco a poco nos subimos a laresbaladilla de la corrupción, a veces sin darnos cuenta porque todo es “normal”, todos lo hacen, por una orden, pensando si alguien obtiene beneficios porque yo no, quedando implicito a los dos escenarios lopúblico y lo privado.

Considero que a veces no entendemos el tèrmino de servidor público, ya que nuestra vida cambia y podemos ser fiscalizados con lupa, en esta parte en el trabajo nos hacemoscomplices por no denunciar actos de corrupción a la autoridad por miedo a represalias, por obtener algo a cambio o simplemente por costumbre.

Considero que el punto más importante y peligroso es nodares cuenta cuando iniciamos el ascenso a esa resbaladilla y por consiguiente el camino a la corrupción y cuando estamos instalados en ese escenario es buscar una salida que se torna por demáscomplicada, a veces peligrosa o simplemente se vuelve imposible salir.

De los cinco puntos mencionados en la lectura y como aplicarlo a nuestro àmbito laboral, es complicado sin embargo considero losiguiente:

1. Identificar si hay una resbaladilla en áreas críticas o sensibles:
En los hospitales de la Secretaría de Salud del DF identifico dos factores por demás importantes, en la parte de lacontratación como es de todos conocido es el recurso de la venta de plazas que ha sido dada a conocer por los medios de comunicación, que es algo que ha dañado en forma muy importante nuestra institución. Ignorosi participen las autoridades o el sindicato sin embargo es muy lamentable ya que en ocasiones no se consigue la ansiada base y solo se pierde dinero por parte de la persona que solicita este tipo deevento.
Otro punto sería el puesto tan cotizado y peleado que es el del control de asistencia, en el cual se paga por checar a tiempo y no perder las notas buenas y el estímulo semenestral por no...