desnutrición

PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERIA
PERFIL. Características que reúne todo individuo y que determina su situación dentro de su estructura social.
CARACTERISTICAS DEL TECNICO DE ENFERMERIA
CONOCIMIENTOS:
El técnico de enfermería debe ser una persona calificada capaz de otorgar una atención segura oportuna y humanizada.
Debe estar capacitado para desempeñarse en unidades y programas de saluddel estado y del sector privado así como en guarderías, asilos, servicios de atención personal a pacientes que requieren dedicación exclusiva en sus hogares y en situaciones de desastres.
Debe estar capacitado para desempeñar actividades básicas de enfermería con autonomía relativa especialmente aquellas que le son delegadas por el profesional Universitario o directivo del cual depende, sindejar de poner en práctica su propio criterio, con un enfoque de promoción, educación y auto cuidado.
Rol de actividades del técnico de enfermería
Conceptos de ética, comunicación, relaciones humanas
Capacitación en cursos afines a la especialidad donde labora
Conocimientos básicos para la atención directa e indirecta al paciente y familia.
EL TÉCNICO DE ENFERMERÍA DEBE REUNIR:Características personales para trabajar en el área que se le asigne (Medicina y especialidades como neumología, UCI, emergencia, oncología, hemodiálisis, etc..)
CARACTERISTICAS PERSONALES:
Cultivar los valores en el ámbito laboral y en la interrelación laboral
Responsabilidad
Integridad
Hábitos de higiene
Demostrar fortaleza
física
Presentación impecable
Amabilidad y honestidad
CalidezACTITUDES:
Tener disposición favorable hacia el cambio y la adquisición de nuevos conocimientos, destrezas y habilidades.
Mantener y fomentar buenas relaciones interpersonales.
Reconocer y aceptar la supervisión como un proceso inherente a su quehacer que garantice su trabajo y que contribuya a su crecimiento laboral y personal.
Poseer equilibrio emocional frente a situaciones imprevistas y deemergencia
Demostrar discreción en el quehacer especialmente en el manejo de información.
Iniciativa.
HABILIDADES:
Trabajar en forma organizada, estableciendo prioridades en su tarea.
Manejar y mantener en óptimas condiciones los equipos asignados para su trabajo.
Ser oportuno en la atención brindada al paciente y familia.
Ser ordenado en su trabajo.
Participación en actividades decapacitación y educación en servicio.
Participación en actividades dirigidas al servicio.
PARTICIPACION EN LA ATENCION DIRECTA AL PACIENTE
Realiza la higiene y confort al paciente.
Realiza la movilización de los pacientes.
Realiza la medición y eliminación de drenajes corporales e informa a la enfermera responsable de la atención del paciente.
Realiza el traslado del paciente conduciendoadecuadamente dentro y fuera del servicio.
Ayuda al paciente en sus necesidades básicas: alimentación, vestido, deambulación.
Brinda trato humano al paciente y familia.
Ayuda en procedimientos especiales
Atención Directa….
Colabora en la atención del paciente fallecido.
Participa en la preparación del paciente para procedimientos especiales.
Administra alimentación oral y por sonda naso gástrico.Participa en la preparación del paciente para procedimientos especiales.
Atención Indirecta al paciente..
Tramita documentación: consultas, defunciones, radiografías, según la indicación de la enfermera
Prepara el ambiente adecuadamente para la recepción del paciente.
Realiza la entrega de ocurrencias en su turno con referencia a las actividades asignadas.
Velar por el buen uso y cuidadode los materiales y equipos de las diferentes áreas de trabajo, reportando averías.
Trasladar material necesario para el equipamiento de los diferentes sectores del servicio, oxígeno, ropa, soluciones, etc.
ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
Asistir a cursos programados por la jefatura de enfermería.
Asistir a reuniones de educación en servicio.
Participa en la organización de cursos de...