Desordenes Por Trauma Acumulativo

INTRODUCCION
La exposición a condiciones de trabajo adversas puede resultar en dolores momentáneos o lesiones a largo plazo. Asimismo, ambientes de trabajo mal diseñados contribuyen a una menor eficiencia y producción, la pérdida de ingresos, un mayor número de reclamos médicos, e incapacidades permanentes.
Muchas veces los trabajos no cuentan con las condiciones adecuadas donde sustrabajadores laboran, ya sea por falta de conocimiento, organización, espacio, recursos económicos, entre otros factores que afectan el buen desempeño del trabajador. Por lo tanto esta situación da como resultado que un trabajador sea fácilmente lesionado por una actividad diaria mal realizada.
Es muy normal que una persona adquiera lesiones por sus condiciones de trabajo, pero no es muy sencillosobrevivir con ello, ya que en muchas ocasiones puedes agravar su estado, pasando desde una lesión de primer grado hasta un trauma acumulativo provocado por una actividad constante que en muchas ocasiones se pasa por desapercibida que puede llegar a provocar una discapacidad o lesión crónico.

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
(Metodología de Hall)
Planteamiento del problema
DATOS DE LA EMPRESA.Nombre: FANOC Centro Cultural Villas Dirección: Calle Venecia, esquina con calle dos,. Villa fontana. Alrededor de 15 personaslaborando.

DATOS DE LA PERSONA. Lucero Ivette Song Ayala 24años Estudiante de pedagogía a punto de terminar la carrera. Trabaja 6 horas diarias de lunes a viernes.

Se estudio durante unasemana a una persona de 24 años de edad que labora como secretaria en una escuela, durante 6 horas diarias de las cuales permanece 5 horas durante 5dias a la semana en la misma posición, a laborado en esa empresa durante 5 años.
Ella nos planteo que desde hace medio año siente cierta incomodidad y molestias en diferentes partes de su cuerpo, principalmente en sus manos y columna, que afirma fueronocasionadas por sus condiciones de trabajo.
Ella labora en un escritorio individual donde están situadas sus herramientas de trabajo. Al observarla nos pudimos dar cuenta a simple vista de las incomodidades que sufre al trabajar.
En la semana bajo estudio se llevo una estadística de sus molestias presentadas al final de cada día laboral. Donde ella nos presento todos sus síntomas mas frecuentes.Con este estudio nosotros esperamos encontrar la causa raíz que ocasiona el problema, esperando encontrar posibles soluciones y mejorar el ambiente y desempeño de trabajo de la joven.

TABLA DE DIAGNOSTICO.

DIAS | MOLESTIAS |
Lunes | 1. Ligero cansancio en la espalda 2. Poco dolor de cabeza. |
Martes | 1. Dolor de espalda y cuello. |
Miércoles | 1. Dolor constante de columna2. Molestias en las manos 3. Vista cansada. |
Jueves | 1. Dolor permanente en cuello y columna. 2. Mucho dolor de cabeza. |
Viernes | 1. Dolor insoportable de toda la columna.(espalda baja hasta cuello) 2. Cansancio de manos y vista. |

PRINCIPALES CAUSAS.

1. Falta de calidad en herramientas y equipo de trabajo.
2. Mala organización de espacio.
3. Uso inadecuadode herramientas.
4. Falta de conocimiento en ergonomía.
5. Mala administración de tiempo para las actividades.
6. Ambiente de trabajo.
7. Repetir el mismo movimiento una y otra vez
8. Trabajar en una posición incómoda o la misma posición por un largo período de tiempo.
9. Ritmo acelerado del trabajo
10. Jornadas largas de trabajo

Posturas inadecuadas más...