Despacho Saneador

DESPACHO SANEADOR EN LA LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO

Primer Despacho Saneador o de la Demanda:
Las demandas intentadas ante los tribunales laborales deben cumplir con determinados requisitos para poder ser admitidas, estos requisitos se encuentran plasmados en la norma adjetiva del Derecho del Trabajo en su artículo 123. Una vez presentada la demanda laboral ante los tribunalescompetentes, el Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución (JSME) deberá pronunciarse sobre su admisibilidad o de no satisfacer las exigencias del artículo 123, deberá ponerse en práctica la figura del Despacho Saneador, según el cual el Tribunal dicta Auto y expone cuales son los motivos que deben ser subsanados por la parte actora para poder ser admitida la demanda.
Se encuentra previsto en elArtículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), desarrollando el mandato establecido en el Artículo 257 de la Carta Magna, el cual está dirigido a no sacrificar la justicia por dilaciones indebidas; éste le permite al Juez de Sustanciación Mediación y Ejecución de Primera Instancia del Trabajo (JSME), examinar la demanda al inicio del procedimiento y debe advertir algún error u omisión quepueda ser corregido o subsanado, estableciendo la carga al demandado que de no corregir dichos errores dentro del lapso de los dos (02) días hábiles siguientes, se declarará inadmisible la demanda y adicionalmente será declarada perimida.
Dicha figura viene a suplir de alguna manera lo que en el proceso anterior era denominado las Cuestiones Previas, ambos tienen la finalidad de depurar el procesolaboral de los vicios que impidan el adecuado trámite de la causa. La sustitución de la cual hablamos, se justifica debido a que de esta manera se evita una contención previa entre las partes que retarde el proceso y por ende retrase la aplicación de una justicia eficiente.
Segundo Despacho Saneador o del Proceso:
Una vez que las partes hayan decidido que no existe manera de resolver suconflicto, sino es a través de una sentencia firme o que haya trascurrido los 4 meses previstos para la Audiencia Preliminar sin llegar a acuerdo alguno entre las partes, el juez encargado debe en caso de ser necesario aplicar un segundo despacho saneador.
Éste se encuentra plasmado en el Artículo 134 de la LOPT, y se da en la segunda etapa de la Audiencia Preliminar, donde le da la Facultad al JSME de“…proceder incluso de oficio, a resolver los vicios o defectos de forma que hubiere observado en la demanda después de realizarse la audiencia preliminar…” Sentencia N° 183, Exp. N° 2296, del 08-02-02. Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia.
La posibilidad de la aplicación de este segundo despacho saneador, la cual pertenece al JSME, permite depurar el proceso de cualquier otrodato, aclaración o información que haya sido pasado por alto por el Juez en la admisión del libelo de la demanda o incluso que hayan surgido en el curso de la audiencia preliminar como por ejemplo una clara identificación de las partes, determinación precisa de fechas y montos, o precisión de hechos y circunstancias.

Diferencias entre los Despachos Saneadores:
Primer Despacho Saneador SegundoDespacho Saneador
Se da al momento del inicio del juicio, es decir en la admisión o no de la demanda. Se produce cuando el JSME no logra un acuerdo entre las partes en la Audiencia Preliminar.
El JSME actúa de oficio. El JSME actúa de oficio o a petición de parte.
La parte actora tiene la carga de corregir todos los errores detectados por el JSME. El Juez resuelve de manera oral todos losvicios que detecte y los plasma en un acta.
De subsanarse los vicios se le da entrada al proceso, fijándole fecha para la audiencia preliminar. Resuelto los vicios por el JSME, incorpora las pruebas al expediente y envía todas las actuaciones al Tribunal de Juicio.
Admite recurso de apelación, e incluso de Casación o de Control de Legalidad, lo cual dependerá de la cuantía.
De acuerdo a la...