Despertares

CONDICIONES DE SEGURIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO

PLAN DE PREVENCIÓN

La LPRL .............................................................obliga a todos los empresarios en previsión deposibles situacions de ................... en función de la ............................... y el tamaño de la empresa, a analitzar las posibles situacions de ...................... y adoptar las........................................... designando a persones e implantando un...................... ..................................................... integrado en todos los sistemas de gestión de laempresa y en todos los niveles jerárquicos.
Lo primero que hay que hacer es:
............................ los riesgos
Para planificar después ..............................................
Laevaluación identifica: .................................... peligrosos
..................................... expuestos a ellos
........................................ de losriesgos.
Si como resultado de la evaluación de los riesgos se ponen de manifiesto ....................................., el empresario tendrá que realizar las.................................................................... para eliminar los riesgos a reducirlos al mínimo.
Existen muchas formas de evaluar los riesgos, pudiéndose utilizar como norma general las propuestas or el INHS(............................................................................).

Existen unos órganos de representación colectiva especializada en materia preventiva, según la LPRL (ley de prevención deriesgos laborales) y son
Los delegados de prevención
El comité de seguridad y salud.
Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores que tienen funciones específicas enmateria de prevención de riesgos laborales.
En las empresas entre 10 y 50 trabajadores son los delegados de personal quienes asumen estas competencias. En las empresas de más de 50 trabajadores los...