despido injustificado

Definición
"Despido injustificado" es el derecho de un empleado de demandar a su empleador por pérdida de indemnizaciones (salarios y beneficios) y por indemnización punitiva si fue despedidocontra la "política pública".
Acto administrativo que pone fin a una relación de trabajo sin haber agotado la audiencia de descargos y las investigaciones respectivas y / o sin haber comprobado lacomisión de una falta que da lugar a la terminación de una relación de trabajo.
http://www.femica.org/diccionario/index2.php?strSearch=dUn despido injustificado por simple definición es cuando sincaer el trabajador en ninguna falta que sancione la Ley Federal del Trabajo su patrón sea este persona física o moral da por terminada la relación laboral que los unía de forma unilateral.http://www.mexicolegal.com.mx/foro-verconsulta.php?id=197273&forod=3Despido Injustificado
Es la rescisión del contrato individual de trabajo, realizada por el patrón o sus representantes, sin que existarazón o justificación para ello; coloquialmente se le conoce como haber sido corrido, despedido, privado del empleo, echado a la calle, etc.http://www.abogadoslaborales.mx/blog/despido-injustificado.htmlEl despido injustificado se refiere a la acción mediante el cual la empresa o el patrón  decide dar por terminada la relación laboral al trabajador sin motivo alguno.Por lo que se entiendeque el patrón o la empresa, genera una responsabilidad de pagar al trabajador una indemnización que comprende 90 días de salario y una prima de antigüedad, más las partes proporcionales del finiquito,que son: Vacaciones, Prima vacacional y Aguinaldo.
http://opinion-juridica.blogspot.mx/2012/10/despido-justificado-o-injustificado.htmlDespido improcedente2 : El despido no tiene causa, o dichacausa no está contemplada en la ley o, en su caso, en el contrato firmado entre las partes. El empleado normalmente puede exigir una indemnización por dicho despido, que dependerá de la legislación...