despido intempestivo en el sector publico

El presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Públicos ha anunciado que el gremio que preside está estudiando las acciones a seguir en los próximos días, como rechazo al decreto ejecutivo813 que introduce reformas al Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público. No se descarta, ha dicho el presidente de los servidores públicos, una paralización general e indefinida deactividades para oponerse a la denominada “compra de renuncias obligatorias” que el ejecutivo busca imponer y que revive la intención gubernamental de instituir el despido intempestivo.

La intencióndel Ejecutivo, de crear un marco legal que posibilite el “despido intempestivo” en el sector público no es nueva; el antecedente más cercano es el veto presidencial a la Ley Orgánica del ServicioPúblico tramitado en el mes de septiembre del año pasado. Hace diez meses y pocos días antes de que se produzca el denominado 30-S, la Asamblea Nacional no dio paso a la objeción del ejecutivo que, aligual que ahora, encubría el término “despido” bajo el nombre de “renuncia obligatoria”. Frente a la negativa de la Asamblea Nacional de aprobar el veto, el Presidente de la República amenazó en eseentonces con la “muerte cruzada”; amenaza que nuevamente se acaba de lanzar este fin de semana en respuesta a la “desobediencia” de algunos asambleístas.

El proceso de compra de renuncias fueaplicado hace algunos años en nuestro país por parte de gobiernos que, según la óptica del actual Régimen, son calificados como neoliberales; los procesos puestos en vigencia pretendían reducir el tamañodel Estado. Varios empleados públicos, ilusionados con la indemnización que recibían, decidieron acogerse al proceso y quedaron desempleados. El actual gobierno socialista, no neoliberal, es contario ala reducción del Estado, por ello resulta contradictorio el empeño que tiene en imponer un proceso similar al que se materializó en “la larga y obscura...”. Razón tiene el presidente de los...