Desplazamiento

DESPLAZAMIENTO FORZADO: EVALUACIÓN Y PROPUESTAS PARA MEJORAR LA SITUACIÓN Y LA RESPUESTA INSTITUCIONAL.

LIZBETH JOHANNA MARQUEZ UMAÑA

TABLA DE CONTENIDO

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INTRODUCCION

I. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

1.Naturaleza jurídica

2.Misión

3.Visión

4.Estructura orgánica

5. Evaluación de la gestión defensorial

II. CONTEXTUALIZACION:DESPLAZAMIENTO FORZADO Y OFICINA DE ATENCION A DESPLAZADOS:

1. Oficina de Atención a Desplazados

2. Desplazamiento Forzado: contexto, situación y atención.

3. Quehacer de la Defensoría del Pueblo.

3.1 Prevención

3.2 Restablecimiento socioeconómico

III. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS Y SU ALCANCE:

1. Relación de actividades desarrolladas durante el semestrede pasantía.

2. Análisis de los aportes hechos en la solución de la problemática

IV. SIGNIFICADO DE LA ACTIVIDAD DE PASANTÍA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
INTRODUCCION

El presente trabajo corresponde al informe final de las actividades desarrolladas durante la pasantía en la Oficina de Atención a Desplazados de laDefensoría del Pueblo, realizado durante el primer semestre de 2002.

El propósito de este informe es consignar la manera en que -desde el trabajo de pasantía- se puede insertar un estudiante de Ciencia Política en el análisis de un tema socialmente relevante como el desplazamiento forzado en Colombia y participa con aportes prácticos en la solución de la problemática.

Para presentarsistemáticamente todos los aspectos relevantes del desarrollo de la pasantía se procedió a organizar la información de la siguiente manera:

El primer capítulo contiene una descripción de la Defensoría del Pueblo -como entidad que enmarca el desarrollo de la pasantía-, en la que se tienen en cuenta la naturaleza jurídica, la misión y líneas de visión que definen las acciones y funciones de la entidad, laestructura orgánica y por último, una evaluación de los objetivos frente a los logros que ha alcanzado la institución en sus 10 años de funcionamiento.

En el siguiente capítulo se hace un análisis de los aspectos relevantes relacionados con la problemática de la entidad en la cual se inserta la pasantía. En este sentido, se hace una introducción sobre la problemática del desplazamiento en Colombia ylas acciones que desarrolla la Oficina de Atención a Desplazados de la Defensoría del Pueblo para contribuir en su solución.

El tercer capítulo expone una descripción del trabajo realizado durante la pasantía, al tiempo que presenta el material producido como resultado de las actividades desarrolladas y su aporte en la solución de la problemática del desplazamiento forzado por la violencia.Finalmente, en la última parte se analiza el significado de la pasantía, desde el punto de vista de los aportes en cuanto a la formación profesional en Ciencia Política, para terminar con una serie de conclusiones y recomendaciones, que recogen tanto las actividades propias del desarrollo de la pasantía como su contribución en la solución de la problemática del desplazamiento en Colombia.INFORME FINAL DE PASANTÍA.
DESPLAZAMIENTO FORZADO: Evaluación y propuestas para mejorar la situación y la respuesta institucional.

Oficina de Atención a Desplazados.

DEFENSORÍA DEL PUEBLO

1. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

Conforme a los criterios definidos para hacer una presentación de la institución en la cual se desarrollaron las actividades de la pasantía, en este capítulo se tendránen cuenta aspectos como la naturaleza jurídica de la institución, la misión y líneas de visión que definen la totalidad de las políticas y proyectos de la institución, la estructura orgánica y finalmente, una evaluación del impacto que generan las acciones de la Defensoría del Pueblo a nivel nacional e internacional, teniendo en cuenta sus objetivos y logros.

1. 1 NATURALEZA JURÍDICA

La...