desripcion de puestos

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS



TRABAJO PRÁCTICO PERSONAL 2





NOMBRE: MAURICIO ERICK TORREZ MUÑOZ
MATERIA: PERSONAL 2
SEMESTRE: 1/2014
FECHA: 08/04/2014










COCHABAMBA – BOLIVIA




ANTECEDENTES:
Existe la necesidad de proveer del servicio de impresión, fotocopiado y empastado de ladocumentación a los estudiantes universitarios de la Universidad mayor de San Simón ubicados en el campus de la Jordán y Oquendo.
INTRODUCCION:
La empresa INFOEM S.R.L. detecto la necesidad de brindar un servicio ágil, oportuno y eficiente a la comunidad universitaria ubicada en el campus de la Universidad Mayor de San Simón en el servicio de impresión, fotocopiado y empastado de ladocumentación en los diferentes horarios y a precios económicos velando así por la eficiencia y eficacia del trabajo ofertado y de los ingresos promedios que obtiene el universitario para la culminación de sus estudios lo cual llevo a crear la empresa y posesionarse en el mercado, para este fin la empresa contrato personal idóneo para ofertar y atender dichos servicios así como también el equipamiento de lassucursales ya que se pretende contar con sucursales en todos los campus universitarios de la Ciudad de Cochabamba.
OBJETIVO:
Adquirir los Recursos Humanos, Tecnológicos y financieros para prestar un mejor servicio a la comunidad universitaria y ofrecer un trabajo eficiente.

ANALISIS DE PUESTOS:
Nombre del cargo:
GERENTE GENERAL
Dependencia:
NINGUNA
Grado Remunerativo:
Jefe de UnidadCategoría:
GERENCIA
Código:
A-1A

Objetivo del Cargo

Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades propias de la administración de los recursos humanos, económicos, financieros y administrativos de la empresa INFOEM S.R.L. aplicando las normas y directrices establecidas en las leyes y demás normas que regulan la materia.
Relaciones

A. Dependencia lineal:NINGUNA
B. Dependencia funcional:
NINGUNA
C. Autoridad lineal:
Ejerce Autoridad Lineal sobre:
1. Responsable Administrativo
2. Profesional Contador
3. Auxiliares
D. Autoridad funcional:

1. Sobre el personal dependiente de la empresa INFOEM S.R.L.
E. Coordinación:
Con el Responsable Administrativo

Funciones Específicas del cargo
1. Ejercer la Representación Legal de la empresa INFOEMS.R.L.
2. Coordinar acciones con el Responsable Administrativo, para la asignación de recursos humanos, económicos y financieros, tendientes a coadyuvar la eficiente labor de la empresa.
3. Supervisar la ejecución y evaluación de la ejecución del Presupuesto de gestión de la empresa.
4. Supervisar la implementación de los sistemas de control en la empresa.
5. Suscribir contratos del personaleventual.
6. Suscribir contratos para la provisión de bienes y servicios.
7. Firmar cheques de las cuentas corrientes por la provisión de bienes y servicios.
8. Realizar periódicamente reuniones de trabajo con los Responsables y encargados de las Distintas aéreas, para monitorear y evaluar la gestión empresarial.
9. Revisar y firmar toda la correspondencia de la empresa INFOEM S.R.L.
10.Atender los requerimientos de los usuarios internos y externos de la empresa.
11. Firmar los estados financieros de la empresa.

Requisitos Mínimos Para Ocupar el Cargo

A. Formación académica:
Título en Provisión Nacional de Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Contaduría Pública o Ramas Afines.
B. Experiencia:
Seis años de ejercicio profesional con tres años deexperiencia en el área administrativa y/o Financiera.

C. Conocimientos específicos:
1. Experiencia en el Sistema de Administración de Bienes y Servicios
2. Disposiciones legales administrativas y financieras en vigencia
3. Administración Financiera.
4. Administración Presupuestaria
5. Contabilidad integrada.
6. Disposiciones legales administrativas y financieras en vigencia.
7. Aplicaciones...