DESSAROLLO HUMANO


T.N.M.





INSTITUTO TECNOLOGICO DE NUEVO LEON
Carrera: I.G.E.
Asignatura: DESAROLLO HUMANO

UNIDAD 1
¿QUE ES EL DESAROLLO HUMANO?Profesor: Edna Laura Tienda Delgado
Nombres:

Mat. 15480539. José Adán Camarillo Rodríguez
Mat. Mariel Estefania Ortiz Gauna
Mat. Leticia Yareli Gonzalez Lopez
Matr. Erick Gerardo Gutierrez Torres
Mat. Oswaldo Navarro Scott

25 Agosto del 2015

UNIDAD 1 ¿QUÉ ES EL DESARROLLO HUMANO?

1.1 Teoría Del Desarrollo Humano

El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, dehumanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la iluminación de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad.

Expresa un pérfil de hombre que representa convicciones y creencias funcionales a un ideal de sociedad, y que integra la conducta colectiva, el comportamiento humano social y de valores deseables.En la sociedad, los valores expresan el perfil de hombre resultante de un contexto cultural y un concepto de nación. Los valores se manifiestan en actitudes y grandes habilidades de aplicación múltiple que, conjuntadas, son las que permiten lograr las capacidades y competencias requeridas.

Un desarrollo humano integral, finalmente, debe cubrir todas las posibilidades de crecimiento. Se hanidentificado seis dimensiones claves para que, a través de su desarrollo y sano equilibrio, cada persona logre una vida más plena, completa y feliz. Estas dimensiones son: bienestar físico, familia y pareja, desarrollo profesional, aspectos culturales y de educación, desarrollo social, bienestar emocional y trascendencia.

En otras palabras, desarrollo humano es el trabajo que toda persona realizaconsigo misma para despertar la capacidad que tiene, desde que nació, de ser feliz y lograr cosas para su beneficio y el de los demás. Es el camino que las personas recorren para desarrollar sus capacidades, quererse a si mismos y establecer relaciones saludables para los demás.

1.2 Personalidad y raíces del comportamiento.

Antes de poder desarrollar realmente el potencial para el éxito, debemosentender y saber lo que es la motivación humana, ser capaz de motivarnos y motivar a los demás a actuar. Para hacerlo es necesario entender los principios sobre los que se basa la motivación.

Cuando hablamos de motivación, es necesario referirnos a aquella actitud que desarrolla una persona para tener éxito. Por tanto analizaremos en forma conjunta las definiciones de éxito y de motivación. “Eléxito es la realización progresiva de metas personales que cada ser humano considera valiosas. Y la motivación es un deseo o meta mantenido como esperanza firme, con la creencia de que se llevará a cabo”.2 En ambas definiciones la palabra clave es metas. Para comprender claramente qué es la motivación es necesario conocer y entender cuáles son los deseos o las necesidades básicas de los sereshumanos y saber cómo estimularlos. Para lograr la motivación y en forma. Desarrollo Humano y Calidad, Valores y Actitudes. México: Limusa.


Desarrollo Humano y Calidad: La automotivación es necesario primero descubrir una necesidad humana básica (un deseo, un impulso o una emoción), los suficientemente poderosa para que, una vez desatada, culmine en una acción. Una vez encontrada esa necesidad, meta odeseo, debe elegirse el detonador necesario para activarla y convertirla en una fuerza poderosa que lleve a la persona a la acción. Cuando una persona busca la manera de automotivarse hacia una mayor creatividad, responsabilidad y productividad, debe conocer todo lo posible acerca de sí misma, y descubrir también un detonador, una esperanza o una creencia que convierta esos deseos en acción...