Destrezas de trabajo colavorativo

Páginas: 17 (4248 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2010
Destrezas de Trabajo Colaborativas en el taller
Coordinador

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|CATEGORY |4 |3 |2 |1 |
|Enfocándose en el Trabajo |Se mantiene enfocado en |La mayor parte del tiempo|Algunas veces se enfoca en|Raramente se enfoca en el |
| |el trabajo que se|se enfoca en el trabajo |el trabajo que se necesita|trabajo que se necesita |
| |necesita hacer. Muy |que se necesita hacer. |hacer. Otros miembros del |hacer. Deja que otros |
| |autodirigido. |Otros miembros del grupo |grupo deben algunas veces |hagan el trabajo. |
| ||pueden contar con esta |regañar, empujar y | |
| | |persona. |recordarle a esta persona | |
| | | |que se mantenga enfocado. | |
|Calidad del Trabajo|Proporciona trabajo de la|Proporciona trabajo de |Proporciona trabajo que, |Proporciona trabajo que, |
| |más alta calidad. |calidad. |ocasionalmente, necesita |por lo general, necesita |
| | | |ser comprobado o rehecho |ser comprobado o rehecho |
|| | |por otros miembros del |por otros para asegurar su|
| | | |grupo para asegurar su |calidad. |
| | | |calidad. | ||Trabajando con Otros |Casi siempre escucha, |Usualmente escucha, |A veces escucha, comparte |Raramente escucha, |
| |comparte y apoya el |comparte y apoya el |y apoya el esfuerzo de |comparte y apoya el |
| |esfuerzo de otros. Trata |esfuerzo de otros. No |otros, pero algunas veces |esfuerzo de otros.|
| |de mantener la unión de |causa "problemas" en el |no es un buen miembro del |Frecuentemente no es un |
| |los miembros trabajando |grupo. |grupo. |buen miembro del grupo. |
| |en grupo. | | ||
|Resolución de Problemas |Busca y sugiere |Refina soluciones |No sugiere o refina |No trata de resolver |
| |soluciones a los |sugeridas por otros. |soluciones, pero está |problemas o ayudar a otros|
| |problemas. | |dispuesto a tratar |aresolverlos. Deja a |
| | | |soluciones propuestas por |otros hacer el trabajo. |
| | | |otros. | |
|Contribuciones |Proporciona siempre ideas|Por lo general, |Algunas vecesproporciona |Rara vez proporciona ideas|
| |útiles cuando participa |proporciona ideas útiles |ideas útiles cuando |útiles cuando participa en|
| |en el grupo y en la |cuando participa en el |participa en el grupo y en|el grupo y en la discusión|
| |discusión en el taller. |grupo y en la discusión |la...
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