DESTREZAS MILITARES
Páginas: 2 (311 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2013
Destrezas Militares De Venezuela
Desarrollo
Destrezas Militares
Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo de sus funciones o roles de liderazgo,y su comportamiento frente determinadas situaciones que se le presenten tanto en forma individual como colectiva.
El liderazgo
El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir ydirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión.
Los objetivos del orden cerrado son:
* organizacionmilitar
* Permitir al Comandante el desplazamiento de su unidad de un lugar a otro o de una formación a otra de manera ordenada.
* Proporcionar formaciones simples, a partir de las cuales se puedantomar rápidamente disposiciones para el combate.
* Ayudar al robustecimiento de la disciplina, incluyendo hábitos de precisión y obediencia a las órdenes del comando.
* Incrementar la moral delcuerpo militar desarrollando el espíritu de cohesión.
* Proporcionar a los superiores jerárquicos prácticas cotidianas en el comando directo a sus subalternos.
* Es la base de la disciplina, dondelos reclutas aprenden a recibir órdenes y a cumplirlas.
* ayudas militares
Las Voces de Mando ,Estas se pueden definir como: |
Una orden emanada del Comandante de la tropa o unidad y semanifiesta oralmente, en la jerga militar. Es la orden oral dada por el Comandante o quien haga de sus veces. |
|
Esta orden llamada "voz de mando" puede ser: • Voz de mando preventiva: tiene porobjeto indicar el movimiento que se va a realizar. Cuando sea necesario esta voz preventiva indicará la unidad que la va a ejecutar. Un ejemplo de ésta lo representa la expresión: Atención... , o laexpresión, De frente... |
• Voz de mando ejecutiva: cuyo objeto es la indicación del momento preciso en que se va a ejecutar el movimiento. Un ejemplo de ello sería la continuación de las expresi
Desarrollo
Destrezas Militares
Son los conocimientos básicos que deben distinguir a los militares en el desarrollo de sus funciones o roles de liderazgo,y su comportamiento frente determinadas situaciones que se le presenten tanto en forma individual como colectiva.
El liderazgo
El líder militar es aquel que tiene la capacidad de influir ydirigir a los miembros de la institución, de tal forma que pueda lograr de ellos el logro de los objetivos y el cumplimiento de la misión.
Los objetivos del orden cerrado son:
* organizacionmilitar
* Permitir al Comandante el desplazamiento de su unidad de un lugar a otro o de una formación a otra de manera ordenada.
* Proporcionar formaciones simples, a partir de las cuales se puedantomar rápidamente disposiciones para el combate.
* Ayudar al robustecimiento de la disciplina, incluyendo hábitos de precisión y obediencia a las órdenes del comando.
* Incrementar la moral delcuerpo militar desarrollando el espíritu de cohesión.
* Proporcionar a los superiores jerárquicos prácticas cotidianas en el comando directo a sus subalternos.
* Es la base de la disciplina, dondelos reclutas aprenden a recibir órdenes y a cumplirlas.
* ayudas militares
Las Voces de Mando ,Estas se pueden definir como: |
Una orden emanada del Comandante de la tropa o unidad y semanifiesta oralmente, en la jerga militar. Es la orden oral dada por el Comandante o quien haga de sus veces. |
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Esta orden llamada "voz de mando" puede ser: • Voz de mando preventiva: tiene porobjeto indicar el movimiento que se va a realizar. Cuando sea necesario esta voz preventiva indicará la unidad que la va a ejecutar. Un ejemplo de ésta lo representa la expresión: Atención... , o laexpresión, De frente... |
• Voz de mando ejecutiva: cuyo objeto es la indicación del momento preciso en que se va a ejecutar el movimiento. Un ejemplo de ello sería la continuación de las expresi
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