Destrezas Militares

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación y el Deporte
U.E. Paulo VI
4° Año Sección “A”










Alumno:
Acevedo Omar

Caracas, 19 de marzo de 2014
QUE ES UNLÍDER:
Se podría describir como líder a aquella persona reconocida como la más eficiente para ejercer cierta influencia sobre los individuos de una comunidad. El líder estimula a los individuosmediantes estímulos adecuados para la ejecución de los propósitos del grupo.
La palabra “Líder” proviene del vocablo leader, la palabra Líder sirve para designar a una clase de dirigente social.
El lídertiene un gran importancia, ya que en esta persona existe una gran facultad de comando, en su forma de dirigir y orientar existe la aceptación de la voluntad del grupo, el Líder busca la mayorformación y desempeño de su grupo.
EL LIDERAZGO – GENERALIDADES:
El Liderazgo puedes surgir del contacto directo con los miembros del grupo humano, o de acciones, o de la comunidad. El líder puede hacerseconocido entre las personas que lidera o puede mantenerse oculto para que las acciones que se tomen al parecer de forma indirecta operen con mayor sugestión.
En la sociedad toda persona tiene laoportunidad de dirigir, ya que posee ciertas habilidades para la actividad que se quiere realizar. Pero tan hay líderes que ejercen su liderazgo sobre un comunidad conduciéndolos o coordinándoles paraalcanzar metas no con fines particulares, sino por el contrario para alcanzar metas generales.
TIPOS DE LÍDER:
Los líderes pueden actuar de diferentes maneras por ejemplo:
Pueden actuar deliberada yconscientemente producción la acción que se propone: A estos se les llama “Líder Voluntario”
Pueden actuar involuntaria produciendo ciertos estímulos inconscientemente: A estos se les llama “LíderInvoluntario”
El “Líder involuntario” es muy frecuente ya sea por desconocimiento o por falta de visión en las metas que quiere lograr por esto muchas veces no es el más eficiente. Por el contrario el...