Destrezas Militares

Definición de Liderazgo
Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano. Es decir es el proceso de influencia en las personas para lograr lasmetas deseadas. Para ser un buen líder se requiere tener una serie de cualidades como carisma, Inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador,simpatía, cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas, y que cada quien sesienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida.
Tipos de Líder
Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconoce suscapacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes:
Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestionesrelacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones frentea un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores y que aquí se decida cuál es la mejor salida. De esta manera, el líder democrático transmite una imagen máspermisiva, abierta al diálogo y de un individuo que se preocupa por los problemáticas de terceros.
Líder liberal: en este tipo de liderazgo, se delegan funciones a la propia comunidad con el objetivo deque adquiera ciertas responsabilidades y logre controlar las problemáticas que surjan. De esta manera, se promueve la libertad y creatividad en grupo mientras que el propio líder ocupa un rol de mayorpasividad, con menor control y poco compromiso.
Líder autocrático: a diferencia de los dos anteriores, este líder concentra en sí mismo todo el poder, de forma ilimitada. Aquí no se prioriza ni la...