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Técnico medico en planificación
Naturaleza de trabajo:
formulación y evaluación de planes y programas en el campo medico de la salud, apoyo en la formulación de reglas, programas y sistemas que conllevan, el proceso de planificación de la institución.
Tareas y responsabilidades:
Apoyar técnicamente a las distintas dependencias en los aspectos de análisis, metodología, procedimientos deprogramación.
Identificar, participar o colaborar en el diseño y análisis de procesos de investigación.
Diseñar y formular metodologías e instrumentos para la implementación de los diferentes programas y sistemas.
Coordinar el proceso de formulación y evaluación de proyectos y otras actividades relacionados con el área especifica.
Formular normas de planificación en el área de su competenciay apoyar la formulación de normas inherentes a programas y sistemas de la institución.
Asesorar a sus jefes y a otros técnicos en el área de su competencia.
Supervisar y evaluar el proceso de programación a fin de medir la efectividad, eficacia y eficiencia de los programas y recursos.
Característica de la clase:
Supervisión ejercida:
no tiene subalternos.
Supervisión recibida:
del jefe deunidad médica de planificación, atraves de análisis y evaluación de los informes y estudios que presenta.
Relaciones interpersonales:
con otros técnicos de planificación y por delegación con otras dependencias dentro y fuera del ministerio.







Jefe medico de unidad de planificación
Naturaleza del trabajo:
Dirección, coordinación, supervisión y evaluación de las actividadesprogramadas por sus unidad, asistencia y asesoría en el proceso de planificación en el área especifica de su competencia.
Tareas y responsabilidades:
Coordinar y dirigir la programación interna de su unidad.
Analizar y someter a consideración de la dirección de planificación las programaciones de la unidad.
Promover y coordinar el análisis y desarrollo de investigaciones de acuerdo a las necesidadesdel área respectiva.
Coordinar y apoyar técnicamente la formulación y desarrollo de metodologías e instrumentos de investigación.
Coordinar a su unidad y a su personal con otras dependencias del ministerio y por delegación con otras instituciones.
Dirigir técnicamente la formulación de todo el proceso de normatizacion de su unidad.
Asesorar a la dirección y subdirección en el proceso deplanificación en el área de su competencia así como a otros técnicos de la institución.
Supervisar y evaluar las actividades y el desarrollo de programas y sistemas propios de su área.
Características de la clase:
Supervisión ejercida a:
a técnicos de planificación; atraves de análisis de estudios, informes y evaluaciones de resultados obtenidos.
Supervisión recibida:
Del director deplanificación; atraves de análisis de estudios, informes y evaluaciones de resultados obtenidos.










Subdirector de planificación de los servicios de salud

Naturaleza del trabajo:
Asistencia y apoyo al director de planificación en las actividades propias de su cargo.
Tareas y responsabilidades:
Apoyar a la dirección en la coordinación de funciones dentro y fuera de la institución.Apoyar los procesos de dirección, normatizacion, supervisión y evaluación.
Asesorar a la dirección de todos los aspectos relacionados con el proceso de planificación.
Asistir a la dirección dentro de las actividades de programación interna y aquellos relacionados con las propias de los distintos programas de salud.
Participar y apoyar el análisis, desarrollo y orientación de la investigaciónrealizadas por las distintas unidades de la dirección.
Asumir cualquier otra responsabilidad que le fuera delegada.
Características de la clase:
Supervisión ejercida:
jefes de unidades de planificación atraves de análisis de informes y apreciación de métodos, normas y procedimientos utilizados en los estudios.
Supervisión recibida:
Del director de planificación de servicios de salud, atraves...