Desventajas del contrato colectivo

monografias colectivas













M O N O G R A F Í A

QUE PARA OBTENER EL TITULO DE:

LICENCIADO EN DERECHO

P R E S E N T A


ELIZABETH LÓPEZ MARTÍNEZ





ORIZABA, VER. 2012











DEDICATORIA




A MIS MAESTROS

Por todo el aprendizajebrindado durante la formación académica, por la impartición de conocimientos.


A MI ASESOR

Por la impartición del Diplomado EN CONTRATACIÓN Y LIQUIDACIÓN LABORAL, con el cual culmine el desarrollo y elaboración de una monografía siendo el tema escrito CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, para obtener mi titulo Profesional de Licenciada en Derecho bajo la modalidad de trabajo escrito.


A LAUNIVERSIDAD DEL GOLFO DE MÉXICO.

Por la educación brindada durante el crecimiento profesional empeñando durante la formación.



















AGRADECIMIENTOS


A DIOS

Por todo tu espíritu de amor que cada día me brindas, por la fortaleza que me diste en cada amanecer, por que cuando estaba decaída tu me levantabas en tus brazos, porque estando a mi lado nada mefalta, por el don de la vida, porque contigo todo es maravilloso.




























INDICE




DEDICATORIA …………………………………………………………………..I AGRADECIMIENTOS……………………………………………………………………..I
ÍNDICE…………………………………………………………………… ……………….III
INTRODUCCIÓN ……………………………………………………………………….V
JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………………….VI
PLANTEAMIENTO DEL TEMA DEINVESTIGACION……………………………...VII.
MARCO TEÓRICO……………………………………………………………………...VIII
MARCO CONTEXTUAL…………………………………………………………………IX
MARCO SITUACIONAL………………………………………………………………….X



ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL CONTRATO…………………………………….

MARCO JURÍDICO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
ARTIC

CRITERIOS DE LA RELACION DE TRABAJO ENTRE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS AYUNTAMIENTOS.


CAPITULO1. ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO CON LOS AYUNTAMIENTOS.


1..1 Primer Ayuntamiento de América (Veracruz).
1.1 Transformación del derecho del trabajo …………………………….
1.1.1. Contrato………………………………………….
1.1.2. Contrato Individual……………………………………………….
1. Contrato por tiempo determinado……………………………
2. Contrato por tiempoindeterminado…………………………..
3. Contrato por obra determinada……………………………….
4.
5. ……………………...
6. ………………………………………


CAPITULO II


2. MARCO JURÍDICO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.


2.1 Artículo 123 Constitucional.
2.1.1 Apartado “B”.
2.2 Ley del Servicio Civil para el Estado de Veracruz.
2.2.1 Condiciones de Trabajo.2.2.1.1 Salario.
2.2.1.2 Jornada de trabajo.


2.3 Ley Federal del Trabajo.


2.1 Trabajo por tiempo indeterminado…………………………………………
2.2 Sobre la duración de la Jornada…………………………………………….
2.2.1.-El salario
Capacitación
Días de descansos
VacacionesVigencia
Obligaciones y recisión del contrato



INTRODUCCIÓN



















CAPITULO III


3. CRITERIOS DE LA RELACION DE TRABAJO ENTRE TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS AYUNTAMIENTOS.
.


3.1 Tesis Aisladas.
3.1.1 Salario.
3.1.2 Jornada de trabajo.
3.2 TesisJurisprudenciales por reiteración.
3.3 Tesis Jurisprudenciales por contradicción.





















JUSTIFICACIÓN



Mediante en esta investigación se pretende concentrar los puntos relevantes en el cual se desempeña las actividades de un trabajador mediante contratos individual, cuya importancia para el trabajador es un medio para seguir construyendo...