Desventajas Sistemas Transaccionales

3.1 Beneficios de utilizar sistemas en instituciones de salud
La gestión de los servicios públicos de salud en el país, en el actual momento, está orientada a lograr la satisfacción del usuario con eficiencia y eficacia en todos sus procesos, a fin de obtener resultados favorables y un impacto real para elevar el nivel de salud y calidad de vida de la población usuaria de las redes deservicios de salud.

En este proceso de gestión juegan un papel fundamental la supervisión, el monitoreo y la evaluación, que son fundamentales en el ciclo de planificación estratégica y operativa de los servicios de salud (Vela, 2008, p. 19).

Producir estadísticas de salud en forma integral y normalizada, con oportunidad, transparencia y calidad, mediante la gestión, el análisis y difusión deinformación para la toma de decisiones, la formulación y evaluación de políticas, planes y programas que respondan a las necesidades de la población.

Un Sistema que proporciona a los usuarios información de salud de forma transparente, integrada, normalizada, oportuna, de calidad y con capacidad de inter- operación, para la toma de decisiones efectivas y basadas en la evidencia, que contribuya amejorar la calidad de vida y bienestar de la población (Rebagliati, ,2009,p.55)

Según Forquia (2008) los valores que debe tener un sistema:

 Transparencia: información pública de la cual se conoce su procedencia, normas y metodología.

 Equidad: información de todos y para todos.

 Responsabilidad: información que cumple con las normas y procedimientos establecidos.

Confiabilidad: información precisa y veraz que refleja las características y situación de la población del país.

 Confidencialidad: respeto a la normas de privacidad y del secreto estadístico.

 Accesibilidad: amplitud de la difusión y capacidad de uso de la información con instrumentos amigables.

 Obligatoriedad: compromiso en la entrega de la información de conformidad con las normas yprocedimientos definidos.

 Conservación: obligación de asegurar la disponibilidad de la información de acuerdo con la legislación vigente.

 Sostenibilidad: compromiso de asegurar los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros para la operación eficiente y eficaz del Sistema de información.

 Oportunidad: contar con toda la información necesaria para generar y entregarestadísticas en tiempo real.

 Integralidad: participación de todos los elementos necesarios para el desarrollo óptimo del sistema (p.67).

Contar con un Sistema de información de estadística de salud unificado, sostenible, moderno y con procesos uniformes y transparentes, que responda a las necesidades de los usuarios.
Disponer de estadísticas de salud integradas e integrales, accesibles,continuas, oportunas con calidad y confiabilidad.
Proveer estadísticas a las autoridades y gestores del Sistema nacional de salud, para la toma de decisiones, la vigilancia y el control de la salud pública, la formulación y evaluación de políticas, planes y la asignación de recursos.






3.2 Desventajas de utilizar sistemas en instituciones de salud
Algunas de ellas son:
• Requierenuna compleja tarea de personalización del software según las necesidades de la empresa.
• Se genera una importante dependencia del proveedor.
• Exigen un alto esfuerzo y costo de implementación.
• Es necesario adaptar los procesos de la organización al paquete de software.
• No todos los módulos del producto son satisfactorios.
• Exigen una mayor demanda de recursos de computación.
•Implican una obsolescencia forzada del producto, es decir, los proveedores actualizan los sistemas constantemente, y van discontinuando versiones anteriores, lo cual obliga a los usuarios a comprar dichas actualizaciones.
Según Bustios, los resultados obtenidos en el diagnóstico del actual Sistema de Información de Salud, han permitido identificar algunos puntos críticos, los cuales será necesario...