Detalle De Las Mesas De Di Logo

Anexo: Detalle de las Mesas de Diálogo
1) Introducción (30 minutos)


Presentación del programa y los objetivos de la mesa de diálogo:
Dar una introducción breve sobre la necesidad de desarrollar Planes Comunales de
Salud, articulados al Plan Decenal de Salud pública de Colombia. Explique que una parte
de este programa es consultar con diferentes miembros de la comunidad para obtener
susperspectivas de los problemas y las necesidades, al igual que las posibles
soluciones. Identifique con los/as participantes los grupos de la comunidad que ellos
están representando. Presente los objetivos de la mesa de diálogo. Escriba los objetivos
de antemano en un rotafolio:
Objetivos
1. Discutir la situación de salud de las personas que habitan la Comuna Uno
Popular de Medellín.
2. Identificar losproblemas claves de la situación de salud.
3. Identificar las posibles soluciones a estos problemas.



Presentación de los participantes:
Solicite que cada participante se presente con su nombre, de donde es, que hace, etc.
Pida que se presenten también los facilitadores y observadores.



Presentación de las reglas para las discusiones:
Explique que es importante que todos tengan la oportunidadde participar y que se
sientan tranquilos presentando sus opiniones. Para asegurar que se tenga una discusión
libre y un ambiente cómodo, repase las “reglas de participación en la mesa” con el grupo
(vea el recuadro abajo), y pregúnteles si están de acuerdo, o si les gustaría quitar o
agregar alguna regla. Enséñeles la señal que se usará para indicarle a una persona que
es tiempo de ceder lapalabra porque ha hablado más de los 3 minutos permitidos. Esta
señal podría ser una cartulina pintada con una cara sonriente.



Presentación de los resultados del análisis de la situación:
Los/as facilitadores deben presentar de una manera breve y sencilla los hallazgos claves
del análisis de la situación. Como algunos/as participantes no entienden los porcentajes,
tasas u otras estadísticas, sepueden usar dibujos para ayudar en la presentación de los
puntos claves.

 Repaso de la agenda: Repase la agenda con el grupo y pregúnteles si se sienten
cómodos con ella. Confirme que la discusión durará aproximadamente cuatro horas.
Explique que habrán discusiones en grupos más pequeños, y después, se regresará al
grupo grande para discusiones plenarias.

Reglas de participación en la mesa dediálogo:
 Todas las ideas, opiniones, comentarios y sugerencias positivas o negativas son bienvenidas.
 Todos/as tienen derecho a opinar y participar.
 Pueden sentirse libres de pedir aclaraciones cuando algo no les parece claro.
 Es importante no dominar la conversación y permitir a las otras personas la oportunidad de
expresar sus ideas.
 Dejar que cada persona termine su idea.
 Todo lo que sediscuta es confidencial y no deberá ser conversado con otros, mencionando
nombres, ni apellidos, ni situaciones que se discutieron. Sí se puede hablar sobre el tema,
pero no de las personas.
 Es importante escuchar y ser escuchado/a.
 El lenguaje que debe ser utilizado debe ser respetuoso y no intimidar a nadie.
 Los/as participantes deben considerar sus respuestas de acuerdo al tema.
 Cadaintervención por participante no debe durar más de 3 minutos.



Introducción al trabajo en grupo: Explicar el concepto de entornos saludables, y
por que es importante entenderlo así para planear las intervenciones en salud. Porque
son realmente en los hogares, la comunidad, las instituciones de salud, los colegios, los
lugares de trabajo, entre otros, donde pasamos la mayor parte del tiempo. Y esahí
donde debemos identificar las oportunidades de mejora, es decir los problemas, que nos
impiden acceder a una buena salud. Mostrar imagen de entornos.
1) Cuidado de la salud - en el individuo y en la familia (hogar): por ejemplo,
comer suficiente comida saludable, higiene personal, conocer los signos de
peligro, buscar la atención en los servicios de salud, discusiones en la casa sobre
qué...