Detección De NecesidaDes De Capacitación En Instituciones De Educación Primaria

Páginas: 3 (597 palabras) Publicado: 4 de abril de 2012
La persona que ocupa un puesto de trabajo en una institución educativa debe desempeñar funciones que requieren el dominio de competencias profesionales claves, que no siempre se han adquirido en laformación inicial. Por otro lado, los procesos de cambios institucionales, culturales, sociales, gubernamentales exigen una actualización continua de la formación inicial. La capacitación permanente delos profesores es un proceso cuyo objetivo no es otro que incidir en la mejora de los aprendizajes en los alumnos y de esta manera conseguir el propósito fundamental de la institución.

Prácticadocente: Para efectuar un programa de Detección de Necesidades de Capacitación, debemos tener claras las competencias profesionales necesarias para desempeñar adecuadamente un puesto docente. Logradoesto, podemos determinar las acciones formativas adecuadas para que los profesores adquieran las competencias profesionales necesarias o perfeccionen aquellas susceptibles de mejoras. Este proceso deDNC nos permite apreciar y registrar las diferencias entre la situación real y la establecida como deseable, y de esta manera presentar un Plan de Capacitación acorde con las necesidades reales de laescuela o colegio.

Clima laboral: El clima laboral es uno de los factores que más aportan al logro de mejores resultados en una escuela. Entendemos por clima laboral el conjunto de variables queincide en la forma cómo percibimos y nos sentimos en relación a nuestro trabajo y a las circunstancias en las cuales lo llevamos a cabo. Podríamos definir algunas variables como el estilo de supervisiónque ejerce el director, ambiente humano en el que nos desenvolvemos, cómo nos relacionamos con nuestros colegas, entre otros. Un mal clima laboral se ve reflejado, con el ausentismo, alta rotación delpersonal, desmotivación, resultados no esperados en los aprendizajes de los alumnos.

Disciplina escolar: En la actualidad, al observar la conducta de los estudiantes en el aula o fuera de ella y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Detección de necesidades De capacitación
  • Proyecto de capacitación
  • Deteccion de necesidades de capacitacion
  • Casos de deteccion de necesidades de capacitacion
  • Deteccion de necesidades de capacitacion
  • Detección De Necesidades De Capacitación
  • Detección de necesidades de capacitación
  • Deteccion de laa necesidades de capacitacion

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS