Determinaci N Del Factor De Integraci N Del Salario Diario Integrado
El salario diario integrado se obtiene multiplicando el salario diario por el factor de integración,
para determinar el salariodiario integrado recurrimos a los siguientes ejemplos, determinando primero el factor de integración con prestaciones mínimas de ley:
Como se calcula el factor de integración?
Primero sobre elaguinaldo
Número de días de aguinaldo que deben pagarse 15
(Entre) Número de días de un año de calendario 365
(Igual) Proporción de integración durante el año 0.0411
Luegosobre la Prima vacacional
Número de días de vacaciones que deben pagarse al cumplir el primer año de servicios 6
(entre) Número de días de un año de calendario 365
(Igual) Proporción de integración de vacaciones durante el año 0.0164
(Por) Porcentaje de Prima Vacacional 25%
(Igual)Proporción de integración de Prima Vacacional durante el año 0.0041
Y por ultimo para determinar el total del factor de integración
Proporción de integración por concepto de aguinaldo 0.0411
(Mas) Proporción de integración por concepto de Prima Vacacional 0.0041
(Igual) Proporción de integración de aguinaldo y prima vacacional 0.0452
(Mas)Unidad 1
(Igual) Factor de Integración 1.0452
Salario diario 100
(Por) Factor de Integración 1.0452
(Igual) Salario Diario Integrado ...
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