DETERMINACI N DEL SALARIO BASE DE COTIZACI N

DETERMINACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN (SBC)

DATOS GENERALES


SMG Zona A $ 70.10


Importe de Despensa no integrable al SBC $841.20


(70.10 x 40% x 30)


DATOS DEL TRABAJADOR


Nombre: Ricardo Osorio


Tipo de Salario: fijo


Puesto: diseñador grafico


Fecha de Ingreso: 01/04/10


Salario Diario: $250.00


PRESTACIONES


Aguinaldo: 15 días


Vacaciones: 12 días


Prima Vacacional:25%


Vales de despensa: $1875.00


(25% x salario diario)


(salario diario x 25% x 30)


Ayuda para el Transporte 5%: $375.00


(salario diario x 5% x 30)


FACTORES DE INTEGRACIÓN PROPORCIONAL


Gratificación anual 4.10%


(aguinaldo / 365 x 100)


Prima Vacacional 0.82%


(días de vacaciones x % de prima vacacional / 365 x 100)

=
Total 4.92%





1. Determinación delimporte diario de la gratificación anual

Salario Diario
$ 250
x
Factor de Integración proporcional
4.10%
=
Importe Diario de gratificación anual
$10.25

2. Determinación del importe diario de la prima vacacional

Salario Diario
$ 250
x
Factor de Integración
0.82%
=
Importe diario de la prima vacacional
$ 2.05

3. Determinación del importe diario de despensa

Importe mensual
$ 1875.00
-Importe exento de gratificación
$ 841.20
=
Importe mensual de despensa
$ 1033.80
/
Número de días del mes
30
=
Importe diario de los vales de despensa
$ 34.46

4. Determinación del importe diario de la ayuda para transporte

Importe en efectivo
$ 375.00
/
Número de días del mes
30%
=
Importe diario de la ayuda para el transporte
$12.50

5. Determinación del Salario Base de Cotización

Salario Diario$ 250.00

Importe diario de gratificación anual
$ 10.25

Importe diario de la prima vacacional
$ 2.05

Importe diario de los vales de despensa
$ 34.46

Importe diario de la ayuda para el transporte
$ 12.50

Salario Base de Cotización
$309.26

DETERMINACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN (SBC)

DATOS GENERALES


SMG Zona A $ 70.10


Importe de Despensa no integrable al SBC $841.20(70.10 x 40% x 30)


DATOS DEL TRABAJADOR


Nombre: Guillermo Ochoa


Tipo de Salario: fijo


Puesto: publicista


Fecha de Ingreso: 04/02/2011


Salario Diario: $200.00


PRESTACIONES


Aguinaldo: 15 días


Vacaciones: 10 días


Prima Vacacional: 25%


Vales de despensa: $1500.00


(25% x salario diario)


(salario diario x 25% x 30)


Ayuda para el Transporte 5%: $300.00


(salario diario x 5% x30)


FACTORES DE INTEGRACIÓN PROPORCIONAL


Gratificación anual: 4.10


(aguinaldo / 365 x 100)


Prima Vacacional: 0.68


(días de vacaciones x % de prima vacacional / 365 x 100)

=
Total: 4.78





1. Determinación del importe diario de la gratificación anual

Salario Diario
$200.00
x
Factor de Integración proporcional
4.10%
=
Importe Diario de gratificación anual
$8.20

2. Determinacióndel importe diario de la prima vacacional

Salario Diario
$200
x
Factor de Integración
0.68%
=
Importe diario de la prima vacacional
$1.36

3. Determinación del importe diario de despensa

Importe mensual
$1500.00
-
Importe exento de gratificación
$ 841.20
=
Importe mensual de despensa
$ 658.80
/
Número de días del mes
30
=
Importe diario de los vales de despensa
$ 21.96

4. Determinacióndel importe diario de la ayuda para transporte

Importe en efectivo
$300.00
/
Número de días del mes
30%
=
Importe diario de la ayuda para el transporte
$10

5. Determinación del Salario Base de Cotización

Salario Diario
$200.00

Importe diario de gratificación anual
$ 8.20

Importe diario de la prima vacacional
$ 1.36

Importe diario de los vales de despensa
$ 21.96

Importe diario dela ayuda para el transporte
$ 10.00

Salario Base de Cotización
$241.52

DETERMINACIÓN DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN (SBC)

DATOS GENERALES


SMG Zona A $ 70.10


Importe de Despensa no integrable al SBC $841.20


(70.10 x 40% x 30)


DATOS DEL TRABAJADOR


Nombre: Guillermo Prieto


Tipo de Salario: fijo


Puesto: auxiliar publicista


Fecha de Ingreso: 02/01/2012


Salario Diario: $100.00...